Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Administratif, Fonctions Support (Siège), Hébergement / Restauration / Vie sociale, Technique / Maintenance

2026-42368 - Référent qualité d'appui national sanitaire et médico social H/F

Tue, 28 Apr 2026 13:44:34 Z

Entité de rattachement : L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : • Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) • Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation • Au sein de nos cliniques de santé mentale • Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Famille professionnelle/ Métier : Fonctions Support (Siège)/Qualité
Contrat : CDI
Description du poste :
La qualité et la gestion des risques sont au cœur de l’activité d’Emeis. Dans le cadre du renforcement de son dispositif qualité, Emeis recherche un(e) Référent(e) Qualité – Appui National, intervenant sur les périmètres sanitaire et médico‑social, en soutien des établissements et des équipes qualité en région. Ce poste stratégique combine les missions d’un Référent Qualité Régional avec une dimension nationale transverse, au service des établissements sanitaires (cliniques) et médico‑sociaux (maisons de retraite). Rattaché(e) à la Direction Qualité, vous intervenez en lien étroit avec : les Référents Qualité Régionaux, les Directions régionales, les équipes de direction des établissements, les réseaux qualité sanitaire et médico‑social nationaux. Missions principales : 1)Appui national et missions transversales Exercer les mêmes missions qu’un Référent Qualité Régional, déployées au niveau national, sur les champs sanitaires et médico‑social. Remplacer ponctuellement les Référents Qualité Régionaux lors de leurs absences, sur l’ensemble de leurs fonctions. Apporter un soutien opérationnel renforcé lors de situations à forts enjeux :établissements en difficulté, contextes sensibles, évaluations HAS simultanées, périodes de surcharge ou de « rush » qualité. Participer activement à la Task Force Qualité Nationale, en appui des établissements et des équipes qualité. Contribuer à des missions transversales nationales (harmonisation des pratiques, déploiement d’exigences réglementaires, amélioration continue). Intervenir aussi bien au sein des établissements sanitaires (cliniques) que médico‑sociaux (maisons de retraite), en maîtrisant les spécificités réglementaires et opérationnelles de chaque périmètre. 2) Pilotage opérationnel du système qualité Piloter la mise en œuvre du Système de Management de la Qualité (SMQ) et en garantir la cohérence, l’homogénéité et l’efficacité. Coordonner les acteurs internes et externes du SMQ. Veiller à la mise en œuvre sans délai des actions correctives et préventives face aux risques et événements indésirables. Réaliser et suivre les audits qualité internes. Contribuer à l’obtention et au maintien des évaluations externes HAS et autres reconnaissances réglementaires. Proposer des évolutions des processus, outils et méthodes dans une logique d’amélioration continue. 3)Accompagnement, formation & culture qualité Superviser la rédaction, la mise à jour, l’archivage et la diffusion de la documentation qualité. Accompagner l’utilisation des outils et logiciels qualité. Sensibiliser, former et accompagner les équipes de direction et les acteurs qualité aux exigences réglementaires, HAS et institutionnelles. Déployer une approche pragmatique et opérationnelle de la qualité. 4)Suivi de l’activité et reporting Assurer un reporting régulier auprès de la direction nationale. Suivre les indicateurs qualité de son périmètre sanitaire et médico-social. #LI-AG1

• Formation supérieure en qualité, gestion des risques, santé ou équivalent. • Expérience confirmée en qualité sanitaire et/ou médico sociale, idéalement multi sites. • Maîtrise du référentiel HAS et des exigences réglementaires des deux champs. • Capacité à intervenir dans des contextes sensibles et complexes. • Forte autonomie, posture de partenaire, capacité d’adaptation et mobilité nationale

2026-42367 - Référent qualité d'appui national administratif & transversal H/F

Tue, 28 Apr 2026 12:58:49 Z

Entité de rattachement : L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : • Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) • Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation • Au sein de nos cliniques de santé mentale • Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Famille professionnelle/ Métier : Fonctions Support (Siège)/Qualité
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de son organisation qualité nationale, Emeis crée un poste de Référent(e) Qualité National(e) Administratif(ve), dédié à l’appui stratégique et opérationnel de la Direction des Opérations et des Responsables Métiers Nationaux. Ce poste intervient sur l’ensemble des champs d’activité du groupe : sanitaire, médico‑social (MdR) et domicile, avec une forte dimension structuration, coordination et harmonisation des pratiques. Missions principales : Rattaché(e) à la Direction Qualité Nationale, vous intervenez en appui direct des directions centrales et des responsables métiers nationaux. Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des outils, des procédures, des reportings et des travaux transversaux. 1) Gestion documentaire & cohérence des référentiels Assurer la mise à jour et la fiabilisation de la GED sur les champs sanitaire et médico‑social. Vérifier, structurer et mettre en conformité avec la charte documentaire les nouveaux documents à référencer. Veiller à la cohérence des procédures et analyser leur potentielle transversalité entre les différents métiers :Maisons de retraite (MdR) Cliniques Activité domicile Participer à l’harmonisation des pratiques et des supports nationaux. 2)Appui aux reportings & pilotage de l’activité Accompagner la Direction des Opérations et les responsables métiers nationaux dans :la construction des fichiers de reporting, la structuration des indicateurs, la mise en forme des supports de présentation (Comités, instances, revues de performance). 3)Sujets transversaux & animation collective Participer à la gestion de sujets transversaux nationaux. Contribuer à l’animation et au suivi de groupes de travail pluridisciplinaires. Assurer le suivi des actions transversales et de leur avancement. 4)Satisfaction & plans d’actions Participer au suivi des plans d’actions liés à la satisfaction (usagers, patients, résidents). Contribuer à l’analyse des résultats et à la structuration des actions d’amélioration. 5) Appui administratif aux équipes qualité Assurer un soutien administratif et organisationnel aux équipes qualité nationales.Gestion des déplacements Gestion des Notes de frais Gestion des variables de l’équipe qualité Vérification des poses de CP et RTT etc.. Contribuer à la gestion administrative liée à l’activité des équipes (suivi, coordination, structuration). Faciliter la circulation de l’information entre les acteurs nationaux. #LI-AG1

Formation supérieure en qualité, gestion, santé ou équivalent. Expérience confirmée sur un poste qualité administratif, coordination nationale ou support transverse. Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, outils collaboratifs). Forte rigueur, sens de l’organisation et capacité à structurer des processus. Aisance rédactionnelle et capacité à travailler sur des sujets complexes et multi‑métiers. Esprit de coopération, posture de support aux directions et aux équipes terrain.

2026-41611 - Cuisinier.ère en CDD - Chambray les Tours (37)

Tue, 28 Apr 2026 12:49:44 Z

Famille professionnelle/ Métier : Hébergement / Restauration / Vie sociale/Cuisinier
Contrat : CDD
Description du poste :
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + Prime ségur 206€ + Repas fourni Horaires : 7h30-19h30 (2h de pause), 1/2 week-end travaillé CDD 6 mois VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d’absence respectant les zones de fabrication Respecter les règles d’hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires…). QUI SOMMES-NOUS ? emeis, le soin et l’accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Titulaire d’un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé.e, vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l’hygiène. Nos opportunités s’adressent aux professionnel.le.s de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et toutes, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

2026-42364 - Agent.e d'accueil - Marseille 9 ème H/F

Tue, 28 Apr 2026 10:40:21 Z

Famille professionnelle/ Métier : Administratif/Assistant / Attaché / Secrétaire/ Agent administratif - Site
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un.e Agent.e d'accueil en CDI au sein de la Résidence Les Jardins de Beauvallon pour rejoindre notre équipe de super héros du quotidien ! Rattaché.e au Directeur d'établissement, vos missions seront : - Gérer les appels téléphoniques ; - Accueillir les visiteurs ; - Orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques ; - Participer à la convivialité de l’établissement ; - Répondre aux questions des visiteurs ; - Gérer des activités de secrétariat ; - Assurer le suivi administratif des dossiers résidents ; - Assurer le suivi de la facturation résidents ; CE QUE NOUS OFFRONS : Rémunération : à partir de 1850 euros brut (selon ancienneté) + 206 euros brut de Prime SEGUR Horaires de travail : de 8h30 à 18h30 avec 1 heure de pause et 1 weekend sur 2 travaillé En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : · Prime dite de 13ème mois conventionnel à partir de 6 mois d'ancienneté · Titres Restaurants accessible à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements avec tarif préférentiel · Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel · Subrogation · Accord d’intéressement · Primes de cooptation · Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… · Avantages CSE en région et CSE Central · Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) · Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Bien cordialement, Mélanie MOSCATELLO Chargée de Recrutement Talent Acquisition Sud Est EMEIS M : +336.70.32.49.97 82, Avenue de Marseille 13127 VITROLLES https://www.emeis.com

Titulaire d’un BAC PRO ou d'un BTS, vous possédez une première expérience significative dans le secteur médico-social ou sanitaire. Dynamique et rigoureux(se), vous possédez de réelles aptitudes relationnelles.
Niveau d'études min. requis : 2- Baccalauréat ou équivalent

2026-40512 - Assistant Social H/F (CDI) H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:26:53 Z

Famille professionnelle/ Métier : Administratif/Assistant Social
Contrat : CDI
Description du poste :
Notre clinique est située en Ile-De-France, recherche un(e) Assistant(e) Social(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe au plus vite ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Horaires : 9h-17h du Lundi au Vendredi Rémunération : selon le profil et l'ancienneté VOS MISSIONS En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : Evaluer les besoins des personnes en difficulté et établir un diagnostic psychosocial Construire un plan d’aide approprié Conseiller et assister les patients et leur entourage Accompagner les patients dans les démarches administratives Echanger avec les structures en amont et en aval concernant un retour à l’autonomie, un placement en structure adaptée, l’insertion sociale et professionnelle Organiser des activités et des soins Participer à la démarche qualité de la clinique LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ Le Groupe ORPEA, est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien. Il dispose d’activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d’aide à domicile.

Titulaire du Diplôme d’Etat d'Assistant de Service Social, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Disposant de réelles aptitudes relationnelles, vous avez le sens de l’écoute, de l’observation et de l’analyse. Vous faites preuve de rigueur et avez l'esprit d'équipe. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

2026-42297 - Auxiliaire de vie - Espira de l'Agly (66) H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:09:24 Z

Famille professionnelle/ Métier : Hébergement / Restauration / Vie sociale/Auxiliaire de Vie / Assistant de Vie
Contrat : CDI
Description du poste :
Plus qu’un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ? Sous la responsabilité du Directeur d’Exploitation, vous aurez pour missions principales : Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toilette Nettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de bouche Effectuer les actes de stimulation dans le cadre de l’accompagnement aux gestes de la vie quotidienne S’assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confort Assurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidents Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie Participer à la démarche qualité et de certification Rémunération : SMIC + Ségur I (206€ brut) Horaires : exemple 8h-20h, 1/2 week-end travaillé En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Titulaire du Diplôme d’Etat AVS, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l’écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique ou équivalent

2026-42295 - Cuisinier.ère en alternance - Montpellier (34)

Mon, 27 Apr 2026 22:09:24 Z

Famille professionnelle/ Métier : Hébergement / Restauration / Vie sociale/Cuisinier
Contrat : Alternance
Description du poste :
Nous mettons les petits plats dans les grands pour nos alternant.e.s en restauration ! Qui sommes-nous ? L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Vos missions, si vous les acceptez : Vous participez à la qualité de la prestation de restauration pour nos résident.e.s et assurez leur sécurité alimentaire (contrôles de T°, traçabilité…). Au cours de votre alternance, vous pourrez être amené.e selon votre niveau de formation : Apprendre et respecter les normes HACCP en cuisine, Participer à la plonge et au nettoyage de la cuisine, Participer à la fabrication des plats en tenant compte des régimes particuliers et des préconisations de l’équipe soignante, Respecter les conditions de fabrication (traçabilité, températures et refroidissement), Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication, Respecter les recettes mises à disposition par le.la chef.fe de cuisine, Participerez à l’amélioration de la prestation de cuisine en collaboration avec l’équipe Ce que vous aimerez chez nous : Exercer des missions utiles, porteuses de sens et d'impact ; Construire une carrière épanouissante et riche d’opportunités dans le secteur du soin ; Travailler au sein d’une équipe solidaire dans laquelle chacun compte, apprend des autres et s'entraide ; Être accompagné par un tuteur dédié, mais aussi bénéficier de l’expérience de toute une équipe ; Rejoindre une communauté d’alternant.e.s qui, comme vous, s’investit dans un métier d’avenir. Plus qu'une alternance, c'est un parcours que nous vous proposons et nous serons là pour vous aider à le construire.

Ce poste est fait pour vous si : Vous intégrez une formation de niveau CAP ou BTS dans le domaine de la restauration; Vous aimez prendre soin, accompagner les plus fragiles et recherchez l’utilité au quotidien ; Vous souhaitez apporter chaleur et réconfort dans chaque plat ; Vous avez un zeste de passion pour la cuisine, une dose de rigueur, une pincée de créativité ; Vous avez envie d’apprendre et d’avancer à nos côtés.

2026-42191 - Auxiliaire de vie de Nuit - Arvert (17)

Mon, 27 Apr 2026 22:09:23 Z

Famille professionnelle/ Métier : Hébergement / Restauration / Vie sociale/Auxiliaire de Vie / Assistant de Vie
Contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur d’Exploitation, vous aurez pour missions principales : Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toilette Nettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de bouche Effectuer les actes de stimulation dans le cadre de l’accompagnement aux gestes de la vie quotidienne S’assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confort Assurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidents Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie Participer à la démarche qualité et de certification Rémunération : SMIC + Prime ségur + avantages groupe (Prime dite de 13ème mois, titres restaurants, mutuelle...) Horaire : 19h45/7h45 L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Titulaire du Diplôme d’Etat AVS, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l’écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique ou équivalent

2026-42188 - Agent.e de service hospitalier en CDD - Collioure (66)

Mon, 27 Apr 2026 22:09:23 Z

Famille professionnelle/ Métier : Hébergement / Restauration / Vie sociale/Agent de service / ASH / Assistant ménager
Contrat : CDD
Description du poste :
Plus qu’un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ? Sous la responsabilité du Directeur.trice d’Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l’hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification CE QUE NOUS OFFRONS Poste à pourvoir en CDD jusqu'en août 2026 En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l’écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues. Nos opportunités s’adressent aux professionnel.le.s de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et toutes, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

2026-42183 - Plongeur.se en CDD - Poigny-la-Forêt (78) H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:09:23 Z

Famille professionnelle/ Métier : Hébergement / Restauration / Vie sociale/Plongeur
Contrat : CDD
Description du poste :
La résidence La Cerisaie, située à Poigny-la-Forêt (78), recherche un.e Plongeur.se pour un CDD d'1 mois. CE QUE NOUS PROPOSONS - Rythme de travail : roulement à la quatorzaine, avec 1 weekend sur 2 travaillé - Rémunération : 1823, 03€ brut mensuel + SEGUR VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous aurez pour missions principales : S’assurer de l'interface avec l'équipe soignante et du respect de ses préconisations Respecter les normes et procédures d’hygiène (méthode H.A.C.C.P.) Réaliser la plonge batterie et vaisselle dans le respect des exigences de propreté Nettoyer les matériels (dont lave vaisselle) dans le respect des procédures définies. L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Vous détenez l’esprit de service et des qualités relationnelles. Vous possédez une bonne maîtrise des règles HACCP.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique ou équivalent

2026-42182 - Attaché.e de Direction - OSNY (95) H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:09:23 Z

Famille professionnelle/ Métier : Administratif/Assistant / Attaché / Secrétaire/ Agent administratif - Site
Contrat : CDI
Description du poste :
Plus qu’un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ? Sous la responsabilité du Directeur.trice de la Clinique, vous aurez pour missions principales : Gérer l’administration des collaborateur.trice.s de la Clinique (DUE, absences, attestations diverses, remontées des éléments de paye, formations…) Suivre au quotidien les activités suivantes : animation, économie, relations médico-sociales, projet d’établissement dans le respect du CPOM, mise en œuvre des procédures… Assurer les affaires courantes et le suivi des dossiers en l’absence du Directeur Mettre à jour les différents tableaux de bord Veiller au confort et à la sécurité des patient.e.s Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la Clinique. L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à remplir En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Titulaire d’un Master 2 spécialisé en Management des établissements de santé, vous possédez une expérience significative dans le secteur sanitaire et médico-social idéalement en SSR / PSYCHIATRIE. Dynamique et rigoureux(se), vous possédez de réelles aptitudes relationnelles. Vous souhaitez vous investir dans un groupe leader de la prise en charge globale de la dépendance. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Niveau d'études min. requis : 4- Master / MBA ou équivalent

2026-42181 - Chef.fe de cuisine - Collioure (66)

Mon, 27 Apr 2026 22:09:23 Z

Famille professionnelle/ Métier : Hébergement / Restauration / Vie sociale/Cuisinier Chef
Contrat : CDD
Description du poste :
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Amplitude horaire: 7h/17h30, un week-end sur deux de repos Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 27 avril 2026 En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Garantir les prestations culinaires et de la satisfaction des convives Elaborer les commandes (suivi des stocks, élaboration du cout de revient journalier, inventaire mensuel, contrôle des livraisons…) Suivre des règles d’hygiènes (HACCP) et suivre les procédures Qualité Groupe Assurer l’organisation et la préparation des couverts Respecter des coûts alimentaires suivant un budget défini Manager le personnel de restauration. QUI SOMMES-NOUS ? L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-EB1

Titulaire d’un CAP ou BEP cuisine minimum, vous détenez un esprit de service et savoir être hôtelier. Vous êtes fédérateur.trice, convaincant.e et possédez également de solides compétences en management et gestion. Vous possédez une expérience en traditionnel et gastronomique privilégié et de bonnes connaissances des règles HACCP.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique ou équivalent

2026-42180 - Gouvernant.e en CDD - Poigny-la-Forêt (75) H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:09:23 Z

Famille professionnelle/ Métier : Hébergement / Restauration / Vie sociale/Responsable Hébergement et Vie Sociale / Gouvernante
Contrat : CDD
Description du poste :
La résidence La Cerisaie, située à Poigny-la-Forêt (78), recherche un.e Gouvernant.e pour un CDD de 6 mois. CE QUE NOUS PROPOSONS - CDD 6 mois à pourvoir dès que possible - Statut Cadre - forfait jours - Rythme de travail: du Lundi au Vendredi, avec 1 Weekend d'astreinte par mois - Rémunération: 1950€ brut mensuel + SEGUR VEHICULE OBLIGATOIRE - La résidence n'est pas accessible en transports en commun. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur.trice d’Exploitation, vous aurez pour missions principales : Prendre en charge l’approvisionnement en produits d’entretien Superviser la préparation des chariots des auxiliaires de vie S’assurer de la connaissance et de la bonne application des protocoles Assurer la formation continue des auxiliaires de vie et des nouveaux salariés Participer à la conception, à l’organisation des circuits du linge et les faire respecter Mettre en place l’organisation du retrait et de l’approvisionnement en linge avec les prestataires de service Participer aux commandes de linge propre et des produits d’incontinence S’assurer de la mise en disposition des tenues de travail du personnel Organiser le travail des auxiliaires de vie, lingères, répartir les activités et gérer le temps de travail des équipes Manager l’équipe : Animer, réguler les tensions, informer des résultats, favoriser la motivation Veiller au bon déroulement des repas Participer à la démarche qualité et de certification QUI SOMMES-NOUS ? L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Titulaire d’un BTS Hôtellerie-restauration ou Responsable d’hébergement, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Organisé.e, diplomate et pédagogue, vous avez le sens des responsabilités, du service et du perfectionnisme. Rigoureux.se et méthodique, vous êtes un bon gestionnaire.

2026-42179 - Secrétaire - Paris 16ème (75) H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:09:23 Z

Famille professionnelle/ Métier : Administratif/Assistant / Attaché / Secrétaire/ Agent administratif - Site
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un.e Secrétaire diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque résident et chaque famille du meilleur accueil individualisé ! Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour missions principales : Gérer les appels téléphoniques ainsi que l’accueil avec respect et discrétion Orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques Informer le résident et sa famille, notamment sur les modalités d’hébergement Ouvrir et tenir à jour les dossiers administratifs des patients Préparer et suivre la facturation des séjours des résidents Veiller à l’affichage des programmes d’animation et des menus Assurer les commandes des repas du personnel ainsi que de matériels de bureau et gérer les stocks Gérer les factures et le courriel Prendre en charge la gestion administrative du personnel (intégration, inscription RUP, DUE, visite médicale, absences… Participer à la démarche qualité L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. CE QUE NOUS OFFRONS - Rythme de travail : roulement à la quatorzaine en 8h30-19h30 (1h de pause), avec 1 weekend sur 2 travaillé - Rémunération : 1850€ brut mensuel + SEGUR En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Titulaire d’un bac + 2 minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Organisé(e), méthodique et fiable vous êtes discret(e) et autonome. Disponible, vous disposez d’une aisance relationnelle et faites preuve d’une grande capacité d’adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Nos opportunités s’adressent aux professionnel.le.s de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et toutes, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

2026-42177 - Assistant.e administratif.ve en alternance - Boulogne-Billancourt (92) H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:09:23 Z

Famille professionnelle/ Métier : Administratif/Assistant / Attaché / Secrétaire/ Agent administratif - Site
Contrat : Alternance
Description du poste :
La clinique du Pont de Sèvres, située à Boulogne-Billancourt (92) recherche un.e Assistant.e Administratif.ve en alternance pour un début de contrat en Septembre 2026. Qui sommes-nous ? L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Vos missions : Au sein de la direction de l’établissement et en lien avec votre tuteur, vous apporterez votre soutien à l’équipe dans son organisation administrative et logistique : Accueil des patients et de leurs familles (physique et téléphonique) Constitution et vérification des dossiers administratifs Gestion des entrées, sorties et mouvements patients Mise à jour des informations dans le logiciel de gestion Interface entre équipes médicales et administratives Préparation des éléments de facturation Vérification des droits (Sécurité sociale, mutuelles) Suivi des prises en charge Suivi des paiements Participation au suivi des indicateurs qualité Aide à la mise à jour des procédures Contribution à la préparation des audits / certifications Vérification de la conformité des dossiers Ce que vous aimerez chez nous : Exercer des missions utiles, porteuses de sens et d'impact ; Construire une carrière épanouissante et riche d’opportunités dans le monde du soin et de la santé ; Travailler au sein d’une équipe solidaire dans laquelle chacun compte, apprend des autres et s'entraide ; Être accompagné par un tuteur dédié, mais aussi bénéficier de l’expérience de toute une équipe ; Rejoindre une communauté d’alternants qui, comme vous, s’investit dans un métier d’avenir. Plus qu'une alternance, c'est un parcours que nous vous proposons et nous serons là pour vous aider à le construire.

Ce poste est fait pour vous si : Vous préparez un diplôme en gestion administrative, secrétariat médical ou équivalent Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation, d’écoute Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques Vous recherchez l’utilité au quotidien et souhaitez contribuer à l’accompagnement des plus fragiles Vous avez envie d’apprendre et d’avancer à nos côtés

2026-42130 - Auxiliaire de vie de nuit en CDD - Niort (79)

Mon, 27 Apr 2026 22:09:23 Z

Famille professionnelle/ Métier : Hébergement / Restauration / Vie sociale/Auxiliaire de Vie / Assistant de Vie
Contrat : CDD
Description du poste :
Plus qu’un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ? Sous la responsabilité du Directeur d’Exploitation, vous aurez pour missions principales : Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toilette Nettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de bouche Effectuer les actes de stimulation dans le cadre de l’accompagnement aux gestes de la vie quotidienne S’assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confort Assurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidents Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie Participer à la démarche qualité et de certification Poste à pourvoir de nuit en CDD L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Titulaire du Diplôme d’Etat AVS, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l’écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à remplir En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Nos opportunités s’adressent aux professionnel.le.s de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et toutes, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique ou équivalent

2026-42128 - Animateur.trice - Magagnosc (06) H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:09:23 Z

Famille professionnelle/ Métier : Hébergement / Restauration / Vie sociale/Animateur
Contrat : CDI
Description du poste :
Plus qu’un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ? Vous aurez pour missions principales : Elaborer un projet global d’animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l’équipe soignante Mettre en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles Organiser et animer les fêtes, en s’efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutiques Respecter le budget animation et établir un bilan annuel d’activités Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l’ensemble des autres intervenant.e.s Participer à la démarche qualité et de certification CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2029 euros brut (revalorisation segur inclus) En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Animateur.trice, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez également d'un permis B indispensable à la bonne réalisation de vos missions. Disponible, vous avez le sens de l’écoute et appréciez le travail en équipe. Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et d’une capacité d’adaptation aux différents publics (résident.e.s et familles). Nos opportunités s’adressent aux professionnel.le.s de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et toutes, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique ou équivalent

2026-42120 - Animateur.trice en alternance - Albi (81)

Mon, 27 Apr 2026 22:09:23 Z

Famille professionnelle/ Métier : Hébergement / Restauration / Vie sociale/Animateur
Contrat : Alternance
Description du poste :
Depuis plus de 30 ans, le groupe s’est donné comme mission l’accompagnement de toutes les fragilités, qu’elles soient temporaires ou conduisant à une plus grande dépendance. Qui sommes-nous ? L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Vos missions Accompagné.e par votre tuteur.trice, vous aurez pour missions principales : Elaborer un projet global d’animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l’équipe soignante Mettre en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles Organiser et animer les fêtes, en s’efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutiques Respecter le budget animation et établir un bilan annuel d’activités Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l’ensemble des autres intervenant.e.s Participer à la démarche qualité et de certification

Vous préparez un Diplôme d’Etat d’Animateur. Disponible, vous avez le sens de l’écoute et appréciez le travail en équipe. Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et d’une capacité d’adaptation aux différents publics (résident.e.s et familles).

2026-42122 - Chef.fe de Cuisine - Passy (74)

Mon, 27 Apr 2026 22:09:23 Z

Famille professionnelle/ Métier : Hébergement / Restauration / Vie sociale/Cuisinier Chef
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons notre futur(e) Chef.fe de Cuisine en CDI temps plein à compter de Mai 2026. Vos missions Rattaché(e) à la Directrice de la Clinique, vous aurez pour rôle de : Encadrer, animer et accompagner une équipe de 2 cuisiniers, 2 commis et 2 plongeurs Fédérer l’équipe autour d’objectifs communs et d’une dynamique de travail positive. Organiser et superviser l’activité quotidienne du service, dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Gérer les commandes et le soutenir l’opérationnel en production culinaire, en travaillant en synergie avec le Second de Cuisine. Piloter et maîtriser les budgets de restauration, assurer le suivi des indicateurs de performance et la réalisation des clôtures mensuelles. Conduire les projets d’amélioration continue : optimisation des process, lutte contre le gaspillage, démarche de développement durable, valorisation du produit frais et de saison. Collaborer étroitement avec l’équipe médicale et paramédicale pour adapter les repas aux besoins spécifiques des patients. Participer aux travaux du CLAN et animer la Commission Restauration, en lien avec la Direction, la Responsable Hôtelière et l’équipe paramédicale. Conditions et Avantages Rémunération : 2242 € - 2773 € mensuel brut (Ségur incluse) Contrat : CDI – Prime dite de 13ᵉ mois conventionnel Accord d'intéressement Carte Ticket Restaurant ou restauration à tarif préférentiel Carte cadeau à Noël et avantages CSE (tarifs préférentiels centrale d’achats loisirs) Mutuelle santé avec garanties attractive sans surcout si enfants, prise en charge à 50% par l’employeur. Accès facilité à la formation et à la mobilité (géographique et professionnelle) Environnement à taille humaine : management de proximité, esprit d’équipe et entraide. #LI-MC3

Formation Bac +2 minimum en restauration collective ou gestion hôtelière. Expérience confirmée (minimum 5 ans) en restauration collective, idéalement en établissement de santé ou médico-social. Compétences éprouvées en management, organisation et pilotage d’équipes pluridisciplinaires. Rigueur, sens des responsabilités, leadership naturel et goût du travail collaboratif. Maîtrise technique de la production culinaire et capacité à insuffler une dynamique positive et fédératrice. Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité bienveillante, proche du terrain, sachant insuffler confiance et cohésion à son équipe.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique ou équivalent

2026-42119 - Animateur.trice en alternance - Toulouse (31)

Mon, 27 Apr 2026 22:09:23 Z