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2026-41218 - Infirmier.ère en CDD - St Sébastien sur Loire (44)

Tue, 28 Apr 2026 14:03:57 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier
Contrat : CDD
Description du poste :
Nous recherchons un.e infirmier(ère) en CDD de jour motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant le Groupe EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : CDD à pourvoir dans le cadre d'un remplacement à partir de juin Horaires en 12h avec 1/3 week-end travaillé - Roulement en 3 semaines horaires: 7h-19h / 7h30-19h30 ou 8h - 20h Semaine blanche (6jours de repos consécutif) au bout de la 3ème semaine travaillée Rémunération à partir de 2400€ brut + Ségur I (206€ brut) et II (54€ brut) + reprise à 100% de l'ancienneté + sujétions de week-end et jours fériés Prime dite 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres restaurants accessible à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur place à tarif avantageux Primes de cooptation Mutuelle attractive Remboursement des titres de transport à 50% Primes de cooptation Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés (sortie avec les résidents, soirée d'équipe, jardin partagé ouvert aux salariés...) VOS MISSIONS Rattaché.e à l'IDEC, vous serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignante LE GROUPE AUQUEL VOUS APARTENEZ: L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-CV1

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ? et le diplôme d'Infirmier?

2026-41201 - Médecin Coordonnateur - Albertville (73) H/F

Tue, 28 Apr 2026 13:55:28 Z

Famille professionnelle/ Métier : Médecin/Médecin coordonnateur
Contrat : CDI
Description du poste :
Pour la Résidence Saint Sébastien à Albertville (73), nous recherchons un Médecin coordonnateur H/F en CDI 0.6 ETP: ETABLISSEMENT/GROUPE: Située à 500 mètres du centre-ville d’Albertville, la Résidence Saint Sébastien est une maison de retraite médicalisée qui offre à ses résidents un cadre de vie agréable et propice au bien-être avec parc fleuri, arboré et ombragé, L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe: Statut cadre Rémunération attractive Prime dite de 13ème mois conventionnel Accord d’intéressement Primes de cooptation MISSIONS: En collaboration avec l’équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales : Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidence Analyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution Évaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies Animer le programme de formation du personnel Assurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libéraux Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l’Infirmière coordinatrice et la Direction Organiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillis Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certification S'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants

Docteur en médecine, vous justifiez idéalement d'une capacité en gériatrie ou d'un DU de médecin coordonnateur. #LI-TT1
Niveau d'études min. requis : 5- Doctorat ou équivalent

2026-42368 - Référent qualité d'appui national sanitaire et médico social H/F

Tue, 28 Apr 2026 13:44:34 Z

Entité de rattachement : L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : • Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) • Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation • Au sein de nos cliniques de santé mentale • Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Famille professionnelle/ Métier : Fonctions Support (Siège)/Qualité
Contrat : CDI
Description du poste :
La qualité et la gestion des risques sont au cœur de l’activité d’Emeis. Dans le cadre du renforcement de son dispositif qualité, Emeis recherche un(e) Référent(e) Qualité – Appui National, intervenant sur les périmètres sanitaire et médico‑social, en soutien des établissements et des équipes qualité en région. Ce poste stratégique combine les missions d’un Référent Qualité Régional avec une dimension nationale transverse, au service des établissements sanitaires (cliniques) et médico‑sociaux (maisons de retraite). Rattaché(e) à la Direction Qualité, vous intervenez en lien étroit avec : les Référents Qualité Régionaux, les Directions régionales, les équipes de direction des établissements, les réseaux qualité sanitaire et médico‑social nationaux. Missions principales : 1)Appui national et missions transversales Exercer les mêmes missions qu’un Référent Qualité Régional, déployées au niveau national, sur les champs sanitaires et médico‑social. Remplacer ponctuellement les Référents Qualité Régionaux lors de leurs absences, sur l’ensemble de leurs fonctions. Apporter un soutien opérationnel renforcé lors de situations à forts enjeux :établissements en difficulté, contextes sensibles, évaluations HAS simultanées, périodes de surcharge ou de « rush » qualité. Participer activement à la Task Force Qualité Nationale, en appui des établissements et des équipes qualité. Contribuer à des missions transversales nationales (harmonisation des pratiques, déploiement d’exigences réglementaires, amélioration continue). Intervenir aussi bien au sein des établissements sanitaires (cliniques) que médico‑sociaux (maisons de retraite), en maîtrisant les spécificités réglementaires et opérationnelles de chaque périmètre. 2) Pilotage opérationnel du système qualité Piloter la mise en œuvre du Système de Management de la Qualité (SMQ) et en garantir la cohérence, l’homogénéité et l’efficacité. Coordonner les acteurs internes et externes du SMQ. Veiller à la mise en œuvre sans délai des actions correctives et préventives face aux risques et événements indésirables. Réaliser et suivre les audits qualité internes. Contribuer à l’obtention et au maintien des évaluations externes HAS et autres reconnaissances réglementaires. Proposer des évolutions des processus, outils et méthodes dans une logique d’amélioration continue. 3)Accompagnement, formation & culture qualité Superviser la rédaction, la mise à jour, l’archivage et la diffusion de la documentation qualité. Accompagner l’utilisation des outils et logiciels qualité. Sensibiliser, former et accompagner les équipes de direction et les acteurs qualité aux exigences réglementaires, HAS et institutionnelles. Déployer une approche pragmatique et opérationnelle de la qualité. 4)Suivi de l’activité et reporting Assurer un reporting régulier auprès de la direction nationale. Suivre les indicateurs qualité de son périmètre sanitaire et médico-social. #LI-AG1

• Formation supérieure en qualité, gestion des risques, santé ou équivalent. • Expérience confirmée en qualité sanitaire et/ou médico sociale, idéalement multi sites. • Maîtrise du référentiel HAS et des exigences réglementaires des deux champs. • Capacité à intervenir dans des contextes sensibles et complexes. • Forte autonomie, posture de partenaire, capacité d’adaptation et mobilité nationale

2026-42367 - Référent qualité d'appui national administratif & transversal H/F

Tue, 28 Apr 2026 12:58:49 Z

Entité de rattachement : L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : • Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) • Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation • Au sein de nos cliniques de santé mentale • Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Famille professionnelle/ Métier : Fonctions Support (Siège)/Qualité
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de son organisation qualité nationale, Emeis crée un poste de Référent(e) Qualité National(e) Administratif(ve), dédié à l’appui stratégique et opérationnel de la Direction des Opérations et des Responsables Métiers Nationaux. Ce poste intervient sur l’ensemble des champs d’activité du groupe : sanitaire, médico‑social (MdR) et domicile, avec une forte dimension structuration, coordination et harmonisation des pratiques. Missions principales : Rattaché(e) à la Direction Qualité Nationale, vous intervenez en appui direct des directions centrales et des responsables métiers nationaux. Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des outils, des procédures, des reportings et des travaux transversaux. 1) Gestion documentaire & cohérence des référentiels Assurer la mise à jour et la fiabilisation de la GED sur les champs sanitaire et médico‑social. Vérifier, structurer et mettre en conformité avec la charte documentaire les nouveaux documents à référencer. Veiller à la cohérence des procédures et analyser leur potentielle transversalité entre les différents métiers :Maisons de retraite (MdR) Cliniques Activité domicile Participer à l’harmonisation des pratiques et des supports nationaux. 2)Appui aux reportings & pilotage de l’activité Accompagner la Direction des Opérations et les responsables métiers nationaux dans :la construction des fichiers de reporting, la structuration des indicateurs, la mise en forme des supports de présentation (Comités, instances, revues de performance). 3)Sujets transversaux & animation collective Participer à la gestion de sujets transversaux nationaux. Contribuer à l’animation et au suivi de groupes de travail pluridisciplinaires. Assurer le suivi des actions transversales et de leur avancement. 4)Satisfaction & plans d’actions Participer au suivi des plans d’actions liés à la satisfaction (usagers, patients, résidents). Contribuer à l’analyse des résultats et à la structuration des actions d’amélioration. 5) Appui administratif aux équipes qualité Assurer un soutien administratif et organisationnel aux équipes qualité nationales.Gestion des déplacements Gestion des Notes de frais Gestion des variables de l’équipe qualité Vérification des poses de CP et RTT etc.. Contribuer à la gestion administrative liée à l’activité des équipes (suivi, coordination, structuration). Faciliter la circulation de l’information entre les acteurs nationaux. #LI-AG1

Formation supérieure en qualité, gestion, santé ou équivalent. Expérience confirmée sur un poste qualité administratif, coordination nationale ou support transverse. Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, outils collaboratifs). Forte rigueur, sens de l’organisation et capacité à structurer des processus. Aisance rédactionnelle et capacité à travailler sur des sujets complexes et multi‑métiers. Esprit de coopération, posture de support aux directions et aux équipes terrain.

2024-30359 - Aide-soignant.e - Schiltigheim (67)

Tue, 28 Apr 2026 12:49:49 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Aide soignant
Contrat : CDI
Description du poste :
Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun Pourquoi rejoindre Emeis ? Nous valorisons votre expérience : rémunération selon profil et reprise d'ancienneté Un parcours d'intégration dès votre arrivée Des formations régulières pour progresser et évoluer Des opportunités de mobilité interne partout en France et à l'international Une équipe à l'écoute, soudée, humaine Des avantages concrets : - Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Recommandez, recrutez, et recevez jusqu'à 4 000€ de prime - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Avantages CSE en région et CSE Central - Subrogation - Accord d'intéressement - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) - Procédures qualités et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Ce que vous ferez au quotidien : Au sein de la Clinique du Ried, en collaboration avec l'équipe de direction et l'équipe soignante, vos missions seront de : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l'aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d'hygiène... Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Travailler chez Emeis, c'est surtout... L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métier d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraites (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez Emeis, nous sommes forces de vie. Prêt.e à faire la différence ? Nous sommes convaincu.es que la diversité fait la force de nos équipes. Tous nos postes sont ouverts aux candidat.es en situation de handicap ou de reconversion.

Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme d'état AS, vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le "prendre soin". Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur. #LI-MC2 #LI-FR1

2026-42066 - Infirmier.ère temps partiel 0.67 ETP - Issoire (63)

Tue, 28 Apr 2026 10:05:02 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier
Contrat : CDI
Description du poste :
Pour la clinique Les Sorbiers à Issoire (63), nous recherchons un.e Infirmier.e Diplômé d'Etat en CDI temps partiel; soit 0.67 ETP à partir du 01/08/2026: ETABLISSEMENT/GROUPE: Idéalement située au cœur de la ville d’Issoire, à seulement 35 minutes de Clermont-Ferrand centre, la clinique Les Sorbiers est un établissement de soins médicaux et de réadaptation. L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Titres Restaurants Subrogation Accord d’intéressement Prime dite de 13 ème mois conventionnel Primes de cooptation Avantages CSE (carte cadeau à Noël) Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) MISSIONS: Sous la responsabilité de l'IDEC, vous aurez notamment pour missions: Prise en charge globale des patients Réalisation des soins infirmiers et surveillance clinique Participation au projet de réadaptation Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire Éducation thérapeutique et accompagnement du patient Traçabilité et gestion du dossier patient # LI-MC3

Infirmier diplômé d'Etat H/F, vous justifiez idéalement d'une première expérience en établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2024-27578 - CDI Psychiatre - Montmorency (95)

Tue, 28 Apr 2026 09:12:00 Z

Famille professionnelle/ Métier : Médecin/Médecin Psychiatre
Contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du Médecin Coordinateur, voici vos principales missions : - Participer au projet d'établissement (alcoologie, géronto-psychiatrie,...) - Collaborer activement dans les démarches vers les différents partenaires : les acteurs privés, publics et les autorités de tutelles - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de soins et d'activités thérapeutiques autour du projet individualisé du patient - Contribuer à la Commission Médicale d'Etablissement, au projet médical, aux évaluations professionnelles et à la démarche qualité - Assurer une prise en charge de qualité des patients et veiller à leur bien-être dans le respect des valeurs du Groupe - Participer à la démarche qualité #LI-NB1

Titulaire du Diplôme d’Etat Docteur en médecine en psychiatrie, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez d’un sens des responsabilités et de l’organisation. Attentif.ve, vous possédez également de réelles aptitudes managériales et relationnelles. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Niveau d'études min. requis : 5- Doctorat ou équivalent

2026-42359 - Aide-soignant.e en alternance - Le Vernet (03)

Tue, 28 Apr 2026 08:10:44 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Aide soignant
Contrat : Alternance
Description du poste :
Nous sommes aux petits soins pour nos alternant.e.s Aides-soignant.e.s ! Qui sommes-nous ? L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Vos missions : En tant qu’Aide-soignant.e en alternance, vous assistez un.e Aide-soignant.e sur les principales missions de : Participer à l'accompagnement des résident.e.s dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher) ; Contribuer à l'élaboration des plans de soins des résident.e.s en collaboration avec le Cadre de Santé, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident.e ; Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible ; Aider à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résident.e.s et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux ; Ce que vous aimerez chez nous : Exercer des missions utiles, porteuses de sens et d'impact ; Construire une carrière épanouissante et riche d’opportunités dans le monde du soin et de la santé ; Travailler au sein d’une équipe solidaire dans laquelle chacun compte, apprend des autres et s'entraide ; Être accompagné par un tuteur dédié, mais aussi bénéficier de l’expérience de toute une équipe ; Rejoindre une communauté d’alternants qui, comme vous, s’investit dans un métier d’avenir. Plus qu'une alternance, c'est un parcours que nous vous proposons et nous serons là pour vous aider à le construire.

Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez prendre soin, accompagner les plus fragiles et recherchez l’utilité au quotidien ; Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation, d’écoute ; Vous avez envie d’apprendre et d’avancer à nos côtés ; Vous êtes en formation dans une école ou démarré une nouvelle formation.

2026-42357 - Infirmier.ère en remplacement d'été - Le Mans Maraichers (72)

Tue, 28 Apr 2026 07:55:55 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier
Contrat : CDD
Description du poste :
A l’approche de l’été, nos équipes en EHPAD ont bien mérité un peu de repos. Pour prendre le relais de juillet à septembre auprès des résidents, et découvrir notre quotidien, rejoignez-nous ! Ce qui vous attend : une période d’intégration et un accueil chaleureux de la part de vos futurs collègues. Vous êtes étudiant.e diplômé.e, vacataire, ou à la recherche d’un contrat de quelques semaines, notre établissement vous ouvre ses portes. Ce que nous vous proposons Contrat : Vacations ou CDD (court ou long) Horaires : Jour Salaire : selon expérience et ancienneté + Ségur I et II Code hublo: MARAICHERS72 Pourquoi vous ? Parce que vous exercez ce métier unique avec professionnalisme et passion Parce que vous serez amené.e à jouer un rôle essentiel dans le mieux-être des personnes que nous accueillons LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-CV1

Et si votre compétence faisait la différence ?

2026-42341 - Médecin coordonnateur.trice - Le Pré-st-Gervais (93)

Mon, 27 Apr 2026 22:40:53 Z

Famille professionnelle/ Métier : Médecin/Médecin coordonnateur
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en temps qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD. En collaboration avec l’équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales : Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidence Analyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution Évaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies Animer le programme de formation du personnel Assurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libéraux Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l’Infirmière coordinatrice et la Direction Organiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillis Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certification S'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-NB1

Titulaire du Diplôme d’Etat Docteur en médecine, vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous disposez également d’une formation de gériatre ou de médecin coordonnateur (ou en cours de formation). Vous disposez d’un sens des responsabilités et de l’organisation. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

2026-42343 - Médecin prescripteur - Le Pré-st-Gervais (93) H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:40:51 Z

Famille professionnelle/ Métier : Médecin/Médecin Généraliste
Contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du Médecin Coordonnateur vous aurez pour missions principales : Assurer le suivi médical des résidents et la tenue du dossier médical et de soins En l’absence du médecin coordonnateur, donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’institution Participer à l’élaboration des projets individuels de soins et à l’évaluation gérontologique du résident Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans l’EHPAD et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques Suivre la mise en place du projet général de soins, veiller à sa mise en œuvre et assurer l’encadrement médical en collaboration avec le Médecin Coordonnateur Intervenir en cas d’urgence ou de risques vitaux des résidents nécessitant une organisation adaptée des soins en concertation avec l’équipe soignante et le Médecin Coordonnateur Suivre les procédures, protocoles de suivi et d’urgence des résidents Participer à la démarche éthique et déontologique L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-NB1

Titulaire du Diplôme d’Etat Docteur en médecine, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez d’un sens des responsabilités et de l’organisation. Vous possédez également de réelles aptitudes managériales et relationnelles. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

2026-40523 - Infirmier.e en Pratique Avancée (IPA) - Callian (83)

Mon, 27 Apr 2026 22:26:58 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier en Pratique Avancée
Contrat : CDI
Description du poste :
Pour la clinique La Bastide de Callian (83), nous recherchons un.e Infirmier.e en pratique avancée en CDI temps plein: ETABLISSEMENT/GROUPE: Idéalement située en plein cœur de l'arrière-pays varois, la clinique La Bastide de Callian établissement pour des patients adultes, disposant d’un service de psychiatrie générale en hospitalisation complète. Notre vocation thérapeutique est l’accueil de patients présentant les affections suivantes : Troubles thymiques : épisodes dépressifs, épisodes maniaques, troubles affectifs bipolaires Troubles anxieux et gestion du stress Troubles du sommeil Syndrome d’épuisement professionnel ou burn-out Consolidation de sevrage lié à l’utilisation d’alcool et de tabac L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe: Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an) 30 CP + 15 RTT Rémunération attractive Prime dite de 13ème mois conventionnel Primes de cooptation Accord d’intéressement Titres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentiel Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) MISSIONS : Réaliser les entretiens, anamnèse et examen clinique du patient Suivre des patients chroniques stabilisés : activité clinique et de consultation Fluidifier et sécuriser le parcours patient en optimisant les relais ambulatoires et institutionnels. Evaluer l'état de santé du patient suivi, sa demande et le degré d'urgence de la situation lors de son accueil physique Interpréter les données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen clinique Evaluer l'adhésion du patient à son projet de soins, l’alliance thérapeutique et identifier les réajustements nécessaires avec sa participation en tenant compte des recommandations de bonnes pratiques cliniques Interpréter les examens paracliniques Evaluer l'observance, l'efficacité et les effets indésirables des traitements et des techniques thérapeutiques non médicamenteuses Identifier les effets secondaires des traitements médicamenteux Repérer les situations d'urgence et apprécier la nécessité de concertation pluriprofessionnelle pour évaluer la situation Formuler les conclusions cliniques, de diagnostic infirmier et mobiliser les outils d'observation clinique ainsi que les échelles d'évaluation appropriées à la situation en première évaluation et au cours de l'évolution Elaborer un projet de soins infirmiers avec la participation du patient et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le projet médical Former ses pairs à la consolidation des savoirs #LI-PK2

Titulaire du diplôme d'Etat infirmier.e et du diplôme d'Etat d'IPA, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

2026-40518 - Infirmier.ère Coordinateur.trice - BAGNEUX (92220) H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:26:57 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier Coordinateur / Infirmier Chef
Contrat : CDD
Description du poste :
Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. INFORMATIONS CLES DU POSTE : Famille professionnelle / métier : Soins – Infirmier Coordinateur/trice Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps complet Rythme : Cadre au forfait jour Localisation : Bagneux - 92220 CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe avec un contrat en CDI. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions: Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance Coordonner les moyens humains et matériels permettant d’assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l’établissement Assurer l’interface entre le résident, son entourage et les différents services de l’établissement Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

VOTRE PROFIL Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère) Niveau d’expérience min. requis : à minima 2 ans d’expérience en tant qu’Infirmier(ère) Référente ou qu'Infirmier(ère) Coordinateur/trice est souhaitable CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Vous possédez une expérience significative dans le management d’équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ? Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ? Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique ou équivalent

2026-40372 - AIDE-SOIGNANT.E en clinique SMR (CDI) (Rueil-Malmaison - 92) H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:26:17 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Aide soignant
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l’autonomie ! VOS MISSIONS En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l’accueil et l’information du patient et de son entourage Observer l’état de santé du patient et l’accompagner tout au long de sa rééducation vers l’autonomie : l’aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d’hygiène, de bien-être, de nutrition, d’élimination… Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins CE QUE NOUS PROPOSONS Horaires: roulement à la quatorzaine en 12h, avec 1 Weekend sur 2 travaillé + 1 semaine "blanche" (non travaillé) toutes les 5 semaines Rémunération: à définir selon le profil et l'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité QUI SOMMES-NOUS ? L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-PL1

Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e Niveau d’expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

2024-29505 - Médecin Coordonnateur.trice - Albi (81)

Mon, 27 Apr 2026 22:21:34 Z

Famille professionnelle/ Métier : Médecin/Médecin coordonnateur
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en tant qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD. En collaboration avec l’équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales : Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidence Analyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution Évaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies Animer le programme de formation du personnel Assurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libéraux Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l’Infirmière coordinatrice et la Direction Organiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillis Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certification S'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants #LI-TT1

Titulaire du Diplôme d’Etat Docteur en médecine + Inscription à l'Ordre national des Médecins (RPPS), vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous disposez également d’une formation de gériatre ou de médecin coordonnateur (ou en cours de formation). Vous disposez d’un sens des responsabilités et de l’organisation. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Niveau d'études min. requis : 5- Doctorat ou équivalent

2026-42331 - Aide-soignant.e - Breuillet (17)

Mon, 27 Apr 2026 22:09:24 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Aide soignant
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1850€ brut + ségur + reprise d'ancienneté à 100% Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AB2

Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e Niveau d’expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service. Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

2026-42327 - Aide-soignant.e - Toulouse (31)

Mon, 27 Apr 2026 22:09:24 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Aide soignant
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaires : 8h30-20h30 ou 7h30-19h30, 1/2 week-end travaillé Petit déjeuner offert tous les lundis matin 1h avec un coach sportif tous les vendredis Point d'équipe tous les matins à 10h Aide des soignants de l'Ehpad pour les toilettes et le coucher En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-EB1

Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e Niveau d’expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service. Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

2026-42322 - Infirmier.ère en remplacement d'été / Vacations - Espira de l'Agly (66)

Mon, 27 Apr 2026 22:09:24 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier
Contrat : CDD
Description du poste :
A l’approche de l’été, nos équipes en EHPAD ont bien mérité un peu de repos. Pour prendre le relais de juin à septembre auprès des patients et résidents, et découvrir notre quotidien, rejoignez-nous ! Ce qui vous attend : une période d’intégration et un accueil chaleureux de la part de vos futurs collègues. Vous êtes étudiant.e diplômé.e, vacataire, ou à la recherche d’un contrat de quelques semaines, notre établissement vous ouvre ses portes. Ce que nous vous proposons Contrat : Vacations ou CDD (court ou long) Horaires : Jour ou nuit en temps complet Salaire : selon expérience et ancienneté + Ségur CODE HUBLO : MOULIN66 Pourquoi vous ? Parce que vous exercez ce métier unique avec professionnalisme et passion Parce que vous serez amené.e à jouer un rôle essentiel dans le mieux-être des personnes que nous accueillons L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons-en !

2026-42321 - Infirmier Coordinateur H/F - Châteauneuf-Grasse (06)

Mon, 27 Apr 2026 22:09:24 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier Coordinateur / Infirmier Chef
Contrat : CDI
Description du poste :
Pour la Résidence Diamantine à Châteauneuf-Grasse (06), nous recherchons un Infirmier Coordinateur H/F en CDI: ETABLISSEMENT/GROUPE: Située dans un cadre calme et verdoyant, à deux pas du centre de Châteauneuf-Grasse et à moins de dix minutes de Grasse, la Maison de retraite Diamantine offre à ses résidents un cadre de vie chaleureux et convivial. Notre Résidence est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, en perte d’autonomie ou dépendantes. L’établissement dispose aussi : d’une unité de vie spécialisée dans l’accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d’Alzheimer (et pathologies apparentées). L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe: Statut cadre forfait jour (213 jours travaillés/an) Rémunération attractive Prime dite de 13ème mois conventionnel Prime d’intéressement Primes de cooptation Titres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentiel Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) MISSIONS: En cohérence avec le projet d’établissement et en collaboration avec le.la directeur.trice et le.la médecin coordonnateur.trice, l’IDEC participe à la coordination de l’équipe soignante, à l’organisation et à la qualité des soins paramédicaux réalisés par l’équipe soignante et contribue aux projets d’amélioration continue de la qualité des soins: Il.Elle participe, également, à la coordination des intervenant.e.s externes. Il.Elle travaille en collaboration avec l’ensemble des membres du staff de direction de l’établissement et il.elle est l’interlocuteur.trice privilégié.e des résidents, famille et proche pour les sujets liés au soin. Il.Elle exerce sa mission dans le parfait respect des procédures emeis applicables, de l’intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu’il.elle détient à son égard. #LI-PK2

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier.e, vous justifiez impérativement d'une expérience confirmée en coordination d'équipe.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2026-42317 - Infirmier.ère en remplacement d'été - Ambérieu en Bugey (01)

Mon, 27 Apr 2026 22:09:24 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier
Contrat : CDD
Description du poste :
A l’approche de l’été, nos équipes en EHPAD ont bien mérité un peu de repos. Pour prendre le relais de juin à septembre auprès des patients et résidents, et découvrir notre quotidien, rejoignez-nous ! Infirmiers(ères) diplômé(e)s à la recherche d’un contrat court, notre établissement serait heureux de vous accueillir et de vous ouvrir ses portes. Ce que nous vous proposons Contrat : CDD court de 2 mois Horaires jour Roulements en 10h00 et 8h00 sur cycle de 4 semaines 1 week-end/3 travaillé Salaire : à partir de 2322 € mensuel brut (dont Ségur 1 incluse) + reprise d'ancienneté En collaboration avec 1 ou 2 IDE pour gérer la prise en charge de 60 résidents et encadrer l'équipe soignante de 6 à 7 AS jour sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Logiciel Netsoins Pourquoi vous ? Parce que vous exercez ce métier unique avec professionnalisme et passion Parce que vous serez amené.e à jouer un rôle essentiel dans le mieux-être des personnes que nous accueillons L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons-en !