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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Direction des opérations, Pharmacien, Soins</title>
    <link>https://emeis-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=2652%2C2648%2C2645&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://www.carrieres-emeis.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=44951&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-44951</link>
      <category>Soins/Infirmier</category>
      <category>CDI</category>
      <category>HAUTS-DE-SEINE</category>
      <title>2026-44951 - Infirmier.ère en Santé Mentale - Asnières (92) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille professionnelle/ Métier : &lt;/b&gt;Soins/Infirmier&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de l’ouverture d’une de nos cliniques de Santé mentale à Asnières-sur-Seine (92) le 1er décembre 2026, nous recrutons des Infirmier.ère Diplômé.e d’État en CDI souhaitant s'investir dans un projet innovant et porteur de sens.

Notre projet médical d’établissement, qui définit notre vision et notre pratique, repose sur une approche personnalisée du patient, centrée sur le dépistage, la prise en charge des troubles psychiatriques aigus, la prévention des rechutes, ainsi que l’identification et le traitement des complications somatiques associées.

Pourquoi nous rejoindre ?
Participer à l'ouverture d'un établissement et à la construction des pratiques de demain.
Intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante
Contribuer à un projet médical ambitieux, centré sur la qualité des soins et l'accompagnement individualisé des patients
Évoluer dans un environnement favorisant l'innovation, la collaboration et le développement des compétences

En nous rejoignant, vous pourrez également bénéficier des avantages suivants:
Une prime dite de 13ᵉ mois dont le montant correspond au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d'emploi
Titres Restaurants (prise en charge employeur à hauteur de 55 %) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation à partir d'1 an d’ancienneté continue
Accord d’intéressement*
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues
Accès facilité à la formation
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Le programme emeis &amp; Moi, qui met à votre disposition des dispositifs solidaires concrets pour vous accompagner au quotidien : santé (mutuelle renforcée, accès facilité aux soins, bilan de santé…), proches et famille (aide aux devoirs, congés supplémentaires, soutien aux aidants), logement (mise à l’abri en cas d’urgence, accès au logement) et dépenses (aide en cas de difficultés ou d’imprévus)
Une attention particulière portée à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail de chacun : EPI, aides techniques à la mobilisation, prévention, soutien psychologique et émotionnel… afin de favoriser un environnement de travail sûr et serein.
 * Sous réserve de répondre aux conditions d’éligibilité des dispositifs en vigueur lors de votre embauche dans l’entreprise.


CE QUE NOUS PROPOSONS
- Rythme de travail : roulement à la quatorzaine en 7h-19h (45mn de pause), avec 1 weekend sur 2 travaillé
- Rémunération : à partir de 2600€ brut mensuel + SEGUR 1&amp;2 (260€ brut) + expérience + indemnités dimanche et fériés travaillés
- Structure à taille humaine : capacité d'accueil 41 lits, répartis sur 3 étages (2 IDE par nuit)




#LI-PL1&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un diplôme IDE, vous êtes intéressé.e par la psychiatrie ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’écoute et d’adaptation ?
Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;3- Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 26 Oct 2026 23:34:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.carrieres-emeis.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=44942&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-44942</link>
      <category>Soins/Infirmier</category>
      <category>CDI</category>
      <category>HAUTS-DE-SEINE</category>
      <title>2026-44942 - Infirmier.ère en Santé Mentale de nuit - Asnières (92) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille professionnelle/ Métier : &lt;/b&gt;Soins/Infirmier&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de l’ouverture d’une de nos cliniques de Santé mentale à Asnières-sur-Seine (92) le 1er décembre 2026, nous recrutons un.e Infirmier.ère Diplômé.e d’État en CDI souhaitant s'investir dans un projet innovant et porteur de sens.

Notre projet médical d’établissement, qui définit notre vision et notre pratique, repose sur une approche personnalisée du patient, centrée sur le dépistage, la prise en charge des troubles psychiatriques aigus, la prévention des rechutes, ainsi que l’identification et le traitement des complications somatiques associées.

Pourquoi nous rejoindre ?
Participer à l'ouverture d'un établissement et à la construction des pratiques de demain.
Intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante
Contribuer à un projet médical ambitieux, centré sur la qualité des soins et l'accompagnement individualisé des patients
Évoluer dans un environnement favorisant l'innovation, la collaboration et le développement des compétences

En nous rejoignant, vous pourrez également bénéficier des avantages suivants:
Une prime dite de 13ᵉ mois dont le montant correspond au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d'emploi
Titres Restaurants (prise en charge employeur à hauteur de 55 %) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation à partir d'1 an d’ancienneté continue
Accord d’intéressement*
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues
Accès facilité à la formation
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Le programme emeis &amp; Moi, qui met à votre disposition des dispositifs solidaires concrets pour vous accompagner au quotidien : santé (mutuelle renforcée, accès facilité aux soins, bilan de santé…), proches et famille (aide aux devoirs, congés supplémentaires, soutien aux aidants), logement (mise à l’abri en cas d’urgence, accès au logement) et dépenses (aide en cas de difficultés ou d’imprévus)
Une attention particulière portée à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail de chacun : EPI, aides techniques à la mobilisation, prévention, soutien psychologique et émotionnel… afin de favoriser un environnement de travail sûr et serein.
 * Sous réserve de répondre aux conditions d’éligibilité des dispositifs en vigueur lors de votre embauche dans l’entreprise.


CE QUE NOUS PROPOSONS
- Rythme de travail : roulement à la quatorzaine en 19h-7h, avec 1 weekend sur 2 travaillé
- Rémunération : à partir de 2400€ brut mensuel + SEGUR 1&amp;2 (260€ brut) + expérience + indemnités de nuit
- Structure à taille humaine : capacité d'accueil 41 lits, répartis sur 3 étages (2 IDE par nuit)




#LI-PL1&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un diplôme IDE, vous êtes intéressé.e par la psychiatrie ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’écoute et d’adaptation ?
Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;3- Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 26 Oct 2026 23:34:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.carrieres-emeis.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=44949&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-44949</link>
      <category>Direction des opérations/Directeur(rice) d’Etablissement Adjoint(e) / Adjoint de Direction</category>
      <category>CDI</category>
      <category>CHAMALIERES</category>
      <title>2026-44949 - Directeur.trice Adjoint.e - CHAMALIERES (63) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille professionnelle/ Métier : &lt;/b&gt;Direction des opérations/Directeur(rice) d’Etablissement Adjoint(e) / Adjoint de Direction&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Plus qu’un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ?

Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous aurez pour missions principales :
Représenter l’établissement et le Groupe auprès de vos interlocuteurs internes et externes
Veiller au climat social et gérer les ressources Humaines en lien avec le siège
Maintenir l’équilibre financier de l’établissement
Contrôler la bonne mise en œuvre des procédures
En discussion avec votre Directeur, mener des actions commerciales, d’animation et de communication
Animer et coordonner la démarche qualité et le projet d’établissement.

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
·       Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
·       Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
·       Au sein de nos cliniques de santé mentale
·       Avec des services d’aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.

#LI-MN1&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d’un Master 2 spécialisé en Management des établissements de santé, vous possédez  de X année.s d’expérience sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, vos qualités de communication et votre capacité d’écoute.
Vous êtes fédérateur.rice, convaincant.e et possédez également de solides compétences en management et gestion.

Et si votre compétence faisait la différence ?
Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;4- Master / MBA ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 26 Oct 2026 23:34:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.carrieres-emeis.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=44936&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-44936</link>
      <category>Soins/Infirmier Coordinateur / Infirmier Chef</category>
      <category>CDI</category>
      <category>100 Avenue Crampel 31400 Toulouse</category>
      <title>2026-44936 - Infirmier.ère Coordinateur.trice - Toulouse (31) </title>
      <description>&lt;b&gt;Famille professionnelle/ Métier : &lt;/b&gt;Soins/Infirmier Coordinateur / Infirmier Chef&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de notre Résidence Crampel, nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes !
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.
Horaires : du lundi au vendredi , astreinte rémunérée = 1/6 week-end en présentiel, 1/3 semaine en distanciel
Statut Cadre (15 jours de RTT)
Rémunération : A partir de 3200€ brut + reprise d'ancienneté + Ségur I et II + Avantages groupe ci-dessous
CE QUE NOUS OFFRONS
En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages sociaux liés à un grand Groupe :
Prime « dite de 13ᵉ mois » correspondant au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d’emploi
Titres-restaurant ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Emeis &amp; moi : un programme qui prend soin de vous et de vos proches (Parentalité, santé, logement, …)
Subrogation à partir de 2 ans d’ancienneté continue
Accord d’intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : management de proximité, esprit d’équipe et entraide entre collègues
Avantages CSE en région et CSE Central
Offre de formation large, riche, certifiante et diplômante
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions:
Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
Coordonner les moyens humains et matériels permettant d’assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l’établissement
Assurer l’interface entre le résident, son entourage et les différents services de l’établissement
Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
·       Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
·       Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
·       Au sein de nos cliniques de santé mentale
·       Avec des services d’aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

#LI-EB1&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

VOTRE PROFIL
Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)
Niveau d’expérience min. requis : à minima 2 ans d’expérience en tant qu'IDEC

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !
Vous possédez une expérience significative dans le management d’équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ?
Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ?
Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;3- Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 26 Oct 2026 23:07:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.carrieres-emeis.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=44929&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-44929</link>
      <category>Soins/Infirmier</category>
      <category>CDD</category>
      <category>LE CANNET</category>
      <title>2026-44929 - Infirmier.ère - Le Cannet (06) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille professionnelle/ Métier : &lt;/b&gt;Soins/Infirmier&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Pour notre Résidence Les Jardins de Pauline, nous recherchons un.e infirmier.ère en CDD jusqu'à fin janvier 2027 dans cadre d'un remplacement congés maternité, pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l’autonomie !

CE QUE NOUS PROPOSONS
Rémunération à partir de 2 400 euros bruts par mois + Primes Ségur 1 et 2 + Majoration dimanche et jours fériés 
Rythme de travail : 
Horaires : 7h45 19h45
Petite et grande semaine, un weekend sur deux travaillés.

VOS MISSIONS
Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l’équipe d’IDE et serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :
Contribuer à l’accueil et l’information du patient et de son entourage
Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l’autonomie
Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge


En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages sociaux* liés à un grand Groupe :

• Prime « dite de 13ᵉ mois » correspondant au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d’emploi
• Titres-restaurant ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• emeis &amp; moi : un programme qui prend soin de vous et de vos proches (Parentalité, santé, logement, …)
• Subrogation à partir de 2 ans d’ancienneté continue
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : management de proximité, esprit d’équipe et entraide entre collègues
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Offre de formation large, riche, certifiante et diplômante
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle
*Sous réserve de répondre aux conditions d’éligibilité des dispositifs en vigueur.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un diplôme IDE, vous recherchez l’utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et de rigueur ?
Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;3- Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 26 Oct 2026 23:07:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.carrieres-emeis.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=44914&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-44914</link>
      <category>Soins/Aide soignant</category>
      <category>CDD</category>
      <category>Avenue de Ker Salé 29950 Bénodet</category>
      <title>2026-44914 - Aide-soignant.e en CDD - Bénodet (29)</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille professionnelle/ Métier : &lt;/b&gt;Soins/Aide soignant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e en CDD motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés !

CE QUE NOUS OFFRONS


CDD de 1, 2 ou 3 mois 
Rémunération à partir de 1900€ + Ségur I (206€ brut) + Ségur II (19e brut) + Reprise à 100% de l'ancienneté + sujétions de week-end 

Prime « dite de 13ᵉ mois » correspondant au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d’emploi accessible à partir de 6 mois d'ancienneté
Titres-restaurant (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
emeis &amp; moi : un programme qui prend soin de vous et de vos proches (Parentalité, santé, logement, …)
Subrogation à partir de 2 ans d’ancienneté continue
Accord d’intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : management de proximité, esprit d’équipe et entraide entre collègues
Avantages CSE en région et CSE Central
Offre de formation large, riche, certifiante et diplômante
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle
*Sous réserve de répondre aux conditions d’éligibilité des dispositifs en vigueur.

VOS MISSIONS: 

Contribuer à l’accueil et l’information du patient et de son entourage
Observer l’état de santé du patient et l’accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l’aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d’hygiène…
Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l’avancée du projet de soin du patient ; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
  
LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: 

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
Au sein de nos cliniques de santé mentale
Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e
Niveau d’expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non !
Nos opportunités s’adressent aux professionnel.le.s de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 26 Oct 2026 23:07:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.carrieres-emeis.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=44900&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-44900</link>
      <category>Soins/Infirmier</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Résidence Les Lys</category>
      <title>2026-44900 - Infirmier.ère - Montigny en Gohelle (62640) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille professionnelle/ Métier : &lt;/b&gt;Soins/Infirmier&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire !
CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération : 
En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages sociaux* liés à un grand Groupe :
Prime « dite de 13ᵉ mois » correspondant au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d’emploi
Titres-restaurant ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Emeis &amp; moi : un programme qui prend soin de vous et de vos proches (Parentalité, santé, logement, …)
Subrogation à partir de 2 ans d’ancienneté continue
Accord d’intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : management de proximité, esprit d’équipe et entraide entre collègues
Avantages CSE en région et CSE Central
Offre de formation large, riche, certifiante et diplômante
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle
*Sous réserve de répondre aux conditions d’éligibilité des dispositifs en vigueur.
Vos missions : 
Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l’équipe d’IDE et serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :
Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité
Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées
Contrôler et gérer les matériels et les produits
Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignante
L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
·       Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
·       Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
·       Au sein de nos cliniques de santé mentale
·       Avec des services d’aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ?
Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;1- Diplôme technique ou équivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : C1- Niveau courant / avancé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 26 Oct 2026 23:07:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.carrieres-emeis.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=44887&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-44887</link>
      <category>Soins/Aide soignant</category>
      <category>CDI</category>
      <category>PARIS. </category>
      <title>2026-44887 - Aide-soignant.e en Unité de Réhabilitation Cognitivo-Comportementale -  Garches (92) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille professionnelle/ Métier : &lt;/b&gt;Soins/Aide soignant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier chaque patient.e des meilleurs soins individualisés !

CE QUE NOUS OFFRONS
- Rythme de travail : roulement à la quatorzaine en 8h-20h, avec 1 weekend sur 2 travaillé. Semaine "blanche" (non travaillée) toutes les 6 semaines.
- Service : URCC (Unité Réhabilitation Cognitivo-Comportementale), unité fermée.
- Rémunération : 1900€ brut mensuel + SEGUR 1&amp;2 (225€ brut) + expérience + indemnités dimanche travaillés

Vous pourrez également bénéficier des avantages sociaux*:
Prime de 13ᵉ mois mensualisée
Restauration sur notre établissement à tarif préférentiel (3€)
Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
emeis &amp; moi : un programme qui prend soin de vous et de vos proches (Parentalité, santé, logement, …)
Subrogation à partir de 2 ans d’ancienneté continue
Primes de cooptation
Services à taille humaine : management de proximité, esprit d’équipe et entraide entre collègues
Avantages CSE
Offre de formation large, riche, certifiante et diplômante
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle
*Sous réserve de répondre aux conditions d’éligibilité des dispositifs en vigueur.

VOS MISSIONS
En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous  aurez pour missions principales :
Contribuer à l’accueil et l’information du patient et de son entourage
Observer l’état de santé du patient et l’accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l’aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d’hygiène…
Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l’avancée du projet de soin du patient ; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
Au sein de nos cliniques de santé mentale
Avec des services d’aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e
Niveau d’expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non !
Vous portez un intérêt pour la psychiatrie ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous êtes dynamique, disposez de qualités relationnelles et d’écoute ?

Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.


&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 26 Oct 2026 23:07:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.carrieres-emeis.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=44886&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-44886</link>
      <category>Soins/Aide soignant</category>
      <category>CDI</category>
      <category>PARIS. </category>
      <title>2026-44886 - Aide-soignant.e en Gérontopsychiatrie -  Garches (92) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille professionnelle/ Métier : &lt;/b&gt;Soins/Aide soignant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier chaque patient.e des meilleurs soins individualisés !

CE QUE NOUS OFFRONS
- Rythme de travail : roulement à la quatorzaine en 8h-20h, avec 1 weekend sur 2 travaillé. Semaine "blanche" (non travaillée) toutes les 6 semaines.
- Service : Gérontopsychiatrique
- Rémunération : 1900€ brut mensuel + SEGUR 1&amp;2 (225€ brut) + expérience + indemnités dimanche travaillés

Vous pourrez également bénéficier des avantages sociaux*:
Prime de 13ᵉ mois mensualisée
Restauration sur notre établissement à tarif préférentiel (3€)
Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
emeis &amp; moi : un programme qui prend soin de vous et de vos proches (Parentalité, santé, logement, …)
Subrogation à partir de 2 ans d’ancienneté continue
Primes de cooptation
Services à taille humaine : management de proximité, esprit d’équipe et entraide entre collègues
Avantages CSE
Offre de formation large, riche, certifiante et diplômante
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle
*Sous réserve de répondre aux conditions d’éligibilité des dispositifs en vigueur.

VOS MISSIONS
En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous  aurez pour missions principales :
Contribuer à l’accueil et l’information du patient et de son entourage
Observer l’état de santé du patient et l’accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l’aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d’hygiène…
Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l’avancée du projet de soin du patient ; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
Au sein de nos cliniques de santé mentale
Avec des services d’aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e
Niveau d’expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non !
Vous portez un intérêt pour la psychiatrie ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous êtes dynamique, disposez de qualités relationnelles et d’écoute ?

Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.


&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 26 Oct 2026 23:07:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.carrieres-emeis.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=44882&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-44882</link>
      <category>Soins/Infirmier</category>
      <category>CDI</category>
      <category>MONTMORENCY</category>
      <title>2026-44882 - Infirmier.ère - MONTMORENCY (95) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille professionnelle/ Métier : &lt;/b&gt;Soins/Infirmier&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire !
CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération : 2800€ BRUTS

En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages sociaux* liés à un grand Groupe :
Prime « dite de 13ᵉ mois » correspondant au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d’emploi
Titres-restaurant ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Emeis &amp; moi : un programme qui prend soin de vous et de vos proches (Parentalité, santé, logement, …)
Subrogation à partir de 2 ans d’ancienneté continue
Accord d’intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : management de proximité, esprit d’équipe et entraide entre collègues
Avantages CSE en région et CSE Central
Offre de formation large, riche, certifiante et diplômante
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle
*Sous réserve de répondre aux conditions d’éligibilité des dispositifs en vigueur.
Vos missions : 
Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l’équipe d’IDE et serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :
Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité
Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées
Contrôler et gérer les matériels et les produits
Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignante
L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
·       Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
·       Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
·       Au sein de nos cliniques de santé mentale
·       Avec des services d’aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ?
Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;3- Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 26 Oct 2026 23:07:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.carrieres-emeis.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=44874&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-44874</link>
      <category>Soins/Infirmier Coordinateur / Infirmier Chef</category>
      <category>CDI</category>
      <category>139 rue de la Boule 17100 SAINTES</category>
      <title>2026-44874 - Infirmier.ère Coordinateur.trice - Saintes (17) </title>
      <description>&lt;b&gt;Famille professionnelle/ Métier : &lt;/b&gt;Soins/Infirmier Coordinateur / Infirmier Chef&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes !
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.
- Statut Cadre au forfait 
- RTT
- Astreinte 
- 1 week-end par mois travaillé 
- Rémunération à partir de 3100€ + Prime ségur + Astreinte rémunérée
CE QUE NOUS OFFRONS
En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages sociaux* liés à un grand Groupe :
Prime « dite de 13ᵉ mois » correspondant au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d’emploi
Titres-restaurant ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Emeis &amp; moi : un programme qui prend soin de vous et de vos proches (Parentalité, santé, logement, …)
Subrogation à partir de 2 ans d’ancienneté continue
Accord d’intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : management de proximité, esprit d’équipe et entraide entre collègues
Avantages CSE en région et CSE Central
Offre de formation large, riche, certifiante et diplômante
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle
*Sous réserve de répondre aux conditions d’éligibilité des dispositifs en vigueur.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions:
Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
Coordonner les moyens humains et matériels permettant d’assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l’établissement
Assurer l’interface entre le résident, son entourage et les différents services de l’établissement
Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
·       Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
·       Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
·       Au sein de nos cliniques de santé mentale
·       Avec des services d’aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

#LI-AB2&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

VOTRE PROFIL
Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)
Niveau d’expérience min. requis : à minima 2 ans d’expérience en tant qu’Infirmier(ère) est souhaitable

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !
Vous possédez une expérience significative dans le management d’équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ?
Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ?
Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;3- Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 26 Oct 2026 23:07:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.carrieres-emeis.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=44856&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-44856</link>
      <category>Soins/Cadre de santé</category>
      <category>CDI</category>
      <category>MARSEILLE</category>
      <title>2026-44856 - Responsable des Soins - Marseille 9 ème H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille professionnelle/ Métier : &lt;/b&gt;Soins/Cadre de santé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons un.e Responsable des Soins Infirmiers en CDI sur notre Centre Cardio Vasculaire de Valmante.
Notre clinique compte 147 lits  et notre équipe soignante est composée de :
Côté HDJ :
- 30 places en SMR spécialisés en réadaptation cardio-vasculaire. 
- l’Unité Méditerranéenne de nutrition fonctionne selon le principe d’un hôpital de jour avec une capacité d’accueil de 20 places adultes.

Vos missions :

Rattaché au Directeur, vous pilotez l’organisation et la coordination des soins au sein de l’établissement.
Vous contribuez à :
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge, dans le respect des bonnes pratiques, des procédures internes et de la démarche qualité.
- Piloter et coordonner le projet de soins.
- Encadrer, accompagner et fédérer les équipes soignantes.
- Organiser les prises en charge, transmissions et éléments de traçabilité.
- Réaliser les plannings, veiller à l’intégration et au développement des compétences.
- Contribuer à la qualité du dossier patient informatisé.
- Sécuriser le circuit du médicament avec les médecins et la pharmacie.
- Traiter les événements indésirables et suivre les plans d’action.
- Coordonner la qualité et la gestion des risques et préparer la certification HAS
Ce que nous proposons

Contrat : CDI à temps plein, forfait cadre, rattaché directement au Directeur d’établissement.
Rémunération : selon profil + Prime SEGUR
Astreinte téléphonique une semaine par mois.
A cette rémunération peuvent s’ajouter :
• Une prime dite de 13ᵉ mois dont le montant correspond au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d'emploi
• Titres Restaurants (prise en charge employeur à hauteur de 55 %) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation à partir de 2 ans d’ancienneté continue
• Accord d’intéressement*
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU, par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
• Le programme emeis &amp; Moi, qui met à votre disposition des dispositifs solidaires concrets pour vous accompagner au quotidien.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous disposez d’une expérience solide dans l’encadrement ou la coordination d’équipes soignantes, idéalement en établissement sanitaire, SMR, gériatrie, ou médecine.
Une expérience d’environ 3 ans sur des fonctions d’encadrement, de coordination ou de pilotage des soins est souhaitée.
Organisation et coordination des soins.
Management opérationnel d’équipes soignantes.
Animation, accompagnement et fédération des professionnels.
Connaissance des enjeux qualité, gestion des risques, hygiène, certification HAS et circuit du médicament.
Maîtrise des transmissions, de la traçabilité, du dossier patient informatisé et des attendus liés au PMSI.
Capacité à piloter des audits, indicateurs, plans d’action et démarches d’amélioration continue.
Nous recherchons un professionnel de terrain, structurant et opérationnel, capable d’être présent auprès des équipes tout en portant une vision globale de l’organisation des soins.
Votre leadership, votre rigueur, votre sens des responsabilités, votre capacité d’arbitrage, votre esprit d’équipe et votre qualité de communication seront essentiels pour réussir sur ce poste.

Vous savez conjuguer exigence, écoute, méthode et sens de la décision. Vous êtes à l’aise dans l’accompagnement du changement et dans la gestion des situations sensibles.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;3- Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 26 Oct 2026 23:07:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.carrieres-emeis.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=44854&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-44854</link>
      <category>Soins/Infirmier</category>
      <category>CDD</category>
      <category>2 Rue Gisèle Halimi, 54200 Toul</category>
      <title>2026-44854 - Infirmier.ère en CDD - Toul (54)</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille professionnelle/ Métier : &lt;/b&gt;Soins/Infirmier&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons un.e Infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés !
 Informations complémentaires: 
Poste à pourvoir en CDD, de juin à fin septembre
Poste à pourvoir au sein d'un service Unité de Soins pour Soignants
CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération : à partir de 2200€ brut mensuel + SEGUR + reprise d'ancienneté

En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :
Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient
Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d’accompagnement des patients : actions d’éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique…
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener...

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
·       Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
·       Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
·       Au sein de nos cliniques de santé mentale
·       Avec des services d’aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.
#LI-AD3
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un diplôme Infirmier.ère d'état.
Vous recherchez l’utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’écoute et d’adaptation ?
Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 26 Oct 2026 23:07:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.carrieres-emeis.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=44810&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-44810</link>
      <category>Soins/Infirmier</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Clinique Rochebrune</category>
      <title>2026-44810 - Infirmier.ère géronto-psy - Garches (92)</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille professionnelle/ Métier : &lt;/b&gt;Soins/Infirmier&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés !

CE QUE NOUS OFFRONS

Rythme: horaires 8h-20h (1h de pause) sur un roulement de 6 semaines, avec 1 weekend sur 2 travaillé.
Après la 6ème semaine, il y a une semaine blanche (non travaillée)
Service: GERONTO-PSYCHIATRIE
Rémunération : selon expérience + SEGUR + prime de 13ème mois mensualisé + prime de dimanche travaillés

En rejoignant la clinique Rochebrune, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages suivants:
13e mois mensualisé, calculé sur le salaire de base
Restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
Avantages CSE
Accès facilité à la formation
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Accès à un parking privatisé et sécurisé


VOS MISSIONS

En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :
Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient
Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d’accompagnement des patients : actions d’éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique…
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener...

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
·       Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
·       Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
·       Au sein de nos cliniques de santé mentale
·       Avec des services d’aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.

#LI-PL1&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un diplôme IDE, vous êtes intéressé.e par la psychiatrie ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’écoute et d’adaptation ?
Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;3- Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 26 Oct 2026 23:07:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.carrieres-emeis.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=44698&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-44698</link>
      <category>Soins/Infirmier</category>
      <category>CDI</category>
      <category>MARSEILLE</category>
      <title>2026-44698 - Infirmier.ère - MARSEILLE (12 ème) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille professionnelle/ Métier : &lt;/b&gt;Soins/Infirmier&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons plusieurs infirmier.ère diplômé.e au sein de notre Clinique La Salette en CDI, pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l’autonomie !
Vous avez au moins 5 ans d'expérience et une appétence particulière pour les soins palliatifs ?
Cette annonce est pour vous !

VOS MISSIONS
Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l’équipe d’IDE et serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :
Contribuer à l’accueil et l’information du patient et de son entourage
Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l’autonomie
Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge

CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération : à partir de 2 369 euros brut + Prime SEGUR 1 (206 euos brut) + Prime SEGUR 2 + majoration dimanche et jours fériés
Rythme de travail :
- Semaine 1 : Lundi Mardi Samedi Dimanche (06h50-19h30 avec 1h30 de pause)

- Semaine 2 : Mercredi Jeudi Vendredi (06h50-19h30 avec 1h30 de pause)

En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages sociaux* liés à un grand Groupe :
• Prime « dite de 13ᵉ mois » correspondant au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d’emploi
• Titres-restaurant ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• emeis &amp; moi : un programme qui prend soin de vous et de vos proches (Parentalité, santé, logement, …)
• Subrogation à partir de 2 ans d’ancienneté continue
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : management de proximité, esprit d’équipe et entraide entre collègues
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Offre de formation large, riche, certifiante et diplômante
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle
*Sous réserve de répondre aux conditions d’éligibilité des dispositifs en vigueur.

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un diplôme IDE, vous recherchez l’utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et de rigueur ?
Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;3- Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 26 Oct 2026 23:07:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.carrieres-emeis.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=44574&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-44574</link>
      <category>Soins/Infirmier Coordinateur / Infirmier Chef</category>
      <category>CDD</category>
      <category>LA SEYNE SUR MER </category>
      <title>2026-44574 - Infirmier.ère Coordinateur.trice - LA SEYNE SUR MER 06 H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille professionnelle/ Métier : &lt;/b&gt;Soins/Infirmier Coordinateur / Infirmier Chef&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice en CDD, dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie, sur notre établissement Saint Honorat, pour prendre soin des résidents et de leur famille.
INFORMATIONS CLES DU POSTE :
Astreintes téléphonique 1 semaine  dans le mois + présentiel un dimanche par mois
Horaires : forfait cadre à la journée 
Rémunération à partir de 3 000 € brut par mois (Négociable selon expérience sur le poste) + Primes SEGUR
CE QUE NOUS PROPOSONS 
En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.
• Une prime dite de 13ᵉ mois dont le montant correspond au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d'emploi
• Titres Restaurants (prise en charge employeur à hauteur de 55 %) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation à partir de 2 ans d’ancienneté continue
• Accord d’intéressement*
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU, par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
• Le programme emeis &amp; Moi, qui met à votre disposition des dispositifs solidaires concrets pour vous accompagner au quotidien : santé (mutuelle renforcée, accès facilité aux soins, bilan de santé…), proches et famille (aide aux devoirs, congés supplémentaires, soutien aux aidants), logement (mise à l’abri en cas d’urgence, accès au logement) et dépenses (aide en cas de difficultés ou d’imprévus)
• Une attention particulière portée à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail de chacun.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions:
Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
Coordonner les moyens humains et matériels permettant d’assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l’établissement
Assurer l’interface entre le résident, son entourage et les différents services de l’établissement
Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences


&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)
Niveau d’expérience min. requis : à minima 2 ans d’expérience en tant qu’Infirmier(ère) est souhaitable

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !
Vous possédez une expérience significative dans le management d’équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ?
Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ?
Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;3- Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 26 Oct 2026 23:07:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.carrieres-emeis.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=44528&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-44528</link>
      <category>Soins/Aide soignant</category>
      <category>CDI</category>
      <category>21 avenue du Docteur Cunnac 66340 Osséja</category>
      <title>2026-44528 - Aide soignant H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille professionnelle/ Métier : &lt;/b&gt;Soins/Aide soignant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Planning en 10h, poste à 50%
Accueil, information et accompagnement des patients et de leur entourage
Accueillir et installer le patient lors de son admission
Ecouter et assurer une communication contribuant au bien-être du patient
Participer à l’accompagnement du patient et de son entourage
Faire respecter au patient le cadre institutionnel et les règles de bonne conduite.
Soins d’hygiène et de bien-être.
Installer et mobiliser le patient. Veiller à la prévention des chutes
Dispenser des soins liés à l’hygiène corporelle et au bien-être du patient. Veiller à la prévention des escarres
Dispenser des soins liés à l’alimentation : aide aux repas et à la collation, prise des commandes des repas, lutte contre la dénutrition et la déshydratation, veille au respect des régimes particuliers
Dispenser des soins liés à l’élimination dans le respect de la dignité du patient
Dispenser des soins liés au repos et au sommeil
Participer aux ateliers thérapeutiques
Respecter et appliquer les consignes de sécurité. Signaler à l’infirmier(ère) tout comportement à risque des patients.
Observation du patient et mesure des principaux paramètres liés à son état de santé
Etablir le recueil de données du patient
Observer l’état général et les réactions du patient
Observer l’état de la peau, des muqueuses et des phanères
Observer et mesurer les paramètres vitaux (mesure de la tension, pouls, température…)
Observer le bon fonctionnement des appareillages et des dispositifs médicaux
Mesurer le degré d’autonomie ou de dépendance du patient
Evaluer la douleur.
Actes autorisés nouvelles compétences décret 2021
Changement de support et poche de colostomie cicatrisée
Pose de suppositoire (d'aide à l'élimination)
Pose/changement de masque respiratoire (hors dispositifs d'insufflation/exsufflation)
Aspirations endotrachéales (orifice trachéal cicatrisé non inflammatoire)
Changement de lunettes à oxygène (sans ajustement du débitmètre)
Surveillance : rythme/fréquence respiratoire, saturation en oxygène, poids (IMC), mensurations, périmètre crânien
Lavage/irrigation oculaire, lecture intradermo-réaction (test tuberculinique)
Mesure glycémie (captation capillaire ou lecture transdermique)
Aide à l’infirmier(ère) à la réalisation des soins
Appliquer les gestes de première urgence en cas de besoin
Participer à la démarche de soin établie par l’équipe soignante
Préparer le patient pour des pansements, des examens ou des prélèvements
Poser des bas de contention
Réaliser la toilette mortuaire.
Lutte contre les infections nosocomiales
Assurer l’entretien de l’environnement direct du patient dans le respect des protocoles
Assurer la réfection des lits
Participer au circuit du linge et au tri des déchets
Laver, décontaminer, désinfecter certains matériels de soin et locaux.
Recueil et transmission des observations par oral et par écrit, pour maintenir la continuité des soins&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous avez à cœur de prendre soin des autres ? Vous aimez le contact humain, le travail en équipe et les journées qui ont du sens ? Rejoignez-nous !
Ce que nous recherchons :
Un(e) aide-soignant(e) diplômé(e), impliqué(e) et motivé(e), prêt(e) à rejoindre une équipe soudée pour accompagner nos patients/résidents avec respect et bienveillance.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 26 Oct 2026 23:07:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.carrieres-emeis.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=44518&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-44518</link>
      <category>Soins/Aide soignant</category>
      <category>CDI</category>
      <category>37 Rue de Valbelle, 62500 Saint-Omer</category>
      <title>2026-44518 - Aide-soignant.e -  Saint Omer (62) </title>
      <description>&lt;b&gt;Famille professionnelle/ Métier : &lt;/b&gt;Soins/Aide soignant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération : A partir de 1867,02e brut + Ségur + Reprise de l'ancinneté + Prime du dimanche
En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Prime dite de 13ème mois conventionnel
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d’intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage
Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…)
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
Au sein de nos cliniques de santé mentale
Avec des services d’aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e
Niveau d’expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non !

Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service.
Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;1- Diplôme technique ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 26 Oct 2026 23:07:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.carrieres-emeis.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=44472&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-44472</link>
      <category>Soins/Infirmier</category>
      <category>CDI</category>
      <category>GATTIERES </category>
      <title>2026-44472 - Infirmier.ère - GATTIERES 06 H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille professionnelle/ Métier : &lt;/b&gt;Soins/Infirmier&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

 Nous recherchons sur notre Résidence Maison Bleue, un.e Infirmier.ère en CDI, afin de rejoindre notre équipe de super héros !
En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur de soins, vous serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :

 • Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient
 • Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d’accompagnement des patients : actions d’éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique…
 • Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener
CE QUE NOUS PROPOSONS :

 Rémunération : à partir de 2 600 brut (selon ancienneté) + Primes SEGUR + Majoration dimanche et jours fériés
Vos horaires : 08H00-20H00
Roulement 
Semaine 1 = 3 jours de travail
Semaine 2 = 4 jours de travail
1 Week-end sur 2 travaillé

 En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
 -Prime dite de 13ème mois conventionnel à partir de 6 mois d'ancienneté

• Une prime dite de 13ᵉ mois 
• Titres Restaurants (prise en charge employeur à hauteur de 55 %) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation à partir de 2 ans d’ancienneté continue
• Accord d’intéressement*
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU, par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
• Le programme emeis &amp; Moi, qui met à votre disposition des dispositifs solidaires concrets pour vous accompagner au quotidien : santé (mutuelle renforcée, accès facilité aux soins, bilan de santé…), proches et famille (aide aux devoirs, congés supplémentaires, soutien aux aidants), logement (mise à l’abri en cas d’urgence, accès au logement) et dépenses (aide en cas de difficultés ou d’imprévus)
• Une attention particulière portée à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail de chacun : EPI, aides techniques à la mobilisation, prévention, soutien psychologique et émotionnel… afin de favoriser un environnement de travail sûr et serein.

* Sous réserve de répondre aux conditions d’éligibilité des dispositifs en vigueur lors de votre embauche.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ?
Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;3- Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 26 Oct 2026 23:07:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.carrieres-emeis.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=44434&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-44434</link>
      <category>Soins/Infirmier</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Garches</category>
      <title>2026-44434 - Infirmier.ère de nuit en SMR - Garches (92)</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille professionnelle/ Métier : &lt;/b&gt;Soins/Infirmier&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés !

CE QUE NOUS OFFRONS

Rythme de travail : roulement à la quatorzaine en 12h, avec 1 weekend sur 2 travaillé
Rémunération : à partir de 2760€ brut mensuel (SEGUR inclus) + expérience + indemnités de nuit et dimanche travaillés + 13e mois mensualisé

En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages suivants:
13ème mois mensualisé, calculé sur le salaire de base
Restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
Avantages CSE 
Accès facilité à la formation
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Accès à un parking privatisé et sécurisé

VOS MISSIONS:

En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :
Assurer la surveillance clinique des patients durant la nuit et détecter toute évolution de leur état de santé.
Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre infirmier.
Administrer les traitements médicamenteux et veiller à leur bonne observance.
Gérer les situations d'urgence et alerter le médecin d'astreinte si nécessaire.
Prévenir et prendre en charge la douleur en évaluant régulièrement son intensité.
Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne nécessitant une assistance nocturne.
Garantir la sécurité et le confort des patients tout au long de la nuit.
Assurer la traçabilité des soins et renseigner le dossier patient informatisé.
Participer à la prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition, aggravation de l'état de santé).
Effectuer les transmissions ciblées et assurer un relais efficace avec les équipes de jour.
Encadrer et accompagner les aides-soignants dans la prise en charge des patients.
Participer à la démarche qualité et à la gestion des événements indésirables.





#LI-CV1&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un diplôme IDE, vous êtes intéressé.e par la psychiatrie ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’écoute et d’adaptation ?&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;3- Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 26 Oct 2026 23:07:31 Z</pubDate>
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