Situé à proximité du centre-ville d’Albertville, la Maison de retraite Saint Sébastien offre un cadre de vie paisible et agréable avec son parc fleuri et arboré, idéal pour le bien-être de ses résidents.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Animateur-trice pour rejoindre notre équipe, contribuer à la qualité de vie et au confort de nos résidents.

VOS MISIONS

- L’animateur (trice) élabore des projets d’animation adaptés aux personnes accueillies et participe à leur mise en oeuvre dans un contexte multidisciplinaire.
- Les activités qu’il/elle organise doivent permettre de garder un lien avec l’extérieur et maintenir une vie culturelle et sociale au sein de la résidence.                                      - Il/Elle recherche l’adhésion des résidents aux activités proposées afin de
maintenir ou renforcer leurs aptitudes, de préserver leur mémoire et leur curiosité.
- Il/Elle participe activement à l’intégration des nouveaux résidents.
- Il/Elle veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu’il/elle détient à son égard, agit conformément aux procédures applicables.              - Il/Elle travaille en bonne coordination avec l'ensemble de l'équipe dans le soucis du bien-être du résident.

Nous recherchons quelqu'un de dynamique, chaleureux ; capable de travailler en autonomie et en équipe et ayant le goût du service et pour la personne âgée.

En rejoignant la Maison de retraite Saint Sébastien et le Groupe emeis, vous bénéficierez de nombreux avantages :

Cadre de travail agréable : Salle de pause dédiée, parking et stationnement gratuit.
Avantages sociaux : Titres restaurants ou restauration à tarif préférentiel (plateau repas complet à moins de 3 €), carte cadeau à Noël, mutuelle santé attractive.
Évolution et formation : Nombreuses formations disponibles (ex. démarche palliative), gestion de carrière individualisée avec possibilités d’évolution vers des postes spécialisés et/ou d’encadrement.
Conditions de travail favorables : Accord d’entreprise pour la réalisation d’heures supplémentaires, subrogation, prime d’intéressement, prime de 13e mois, prime de cooptation.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Planning fixe annuel              Soutien équipe encadrante : Présence d’un membre encadrant même le week-end.