En lien avec les autres acteurs du soin, l’assistant(e) social(e) conseille et assiste les patients et leur entourage afin de traiter leurs difficultés sociales, médico-sociales et économiques. Il/Elle accompagne les patients dans les démarches administratives pour faciliter le retour à l’autonomie, le placement en structure adaptée, l’insertion sociale et professionnelle.
Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de personne hospitalisée (confidentialité, respect de l’intimité et de la dignité du patient), des règles d’hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.
Aide aux personnes en difficulté
Evaluer les besoins des personnes en difficulté et établir un diagnostic psychosocial
Construire un plan d’aide approprié
Informer, orienter et guider les personnes selon les difficultés identifiées
Faire le lien entre les différents organismes et les personnes en difficulté
Mettre en place des actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou d’un placement institutionnel.
Lien avec les structures en amont et en aval
Aider à l’insertion ou à la réinsertion sociale et professionnelle
Participer à la constitution de filières de soins, notamment avec les structures Orpéa-Clinéa
Développer et entretenir des partenariats extérieurs
Organiser la sortie du patient vers d’autres structures de prise en charge, en collaboration avec l’équipe soignante et administrative.
Administration des dossiers
Instruire les dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits
Participer, s’il y a lieu, à la mise en place de mesures de protection
Rédiger des rapports sociaux et des signalements en cas de nécessité.
Organisation des activités et des soins - Communication au sein de l’équipe pluridisciplinaire
Contribuer à l’élaboration du projet de soins individualisé du patient
Assurer un travail d’équipe et collaborer avec l’ensemble des autres intervenants (échange d’informations, transmissions, coordination)
Participer aux réunions pluridisciplinaires (réunions de staff)
Sensibiliser le patient au respect du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite.
Signaler à l’équipe soignante toute situation à risque pour le patient
Assurer la traçabilité des actes effectués dans le dossier unique du patient
Réaliser les codages du PMSI
Assurer le reporting de son activité dans le tableau d’activité du Groupe.
Activités principales :
1. Aide aux personnes en difficultéé ;
2. Lien avec les structures en amont et en aval ;
3. Administration des dossiers ;
4. Organisation des activités et des soins - Communication au sein de l’équipe pluridisciplinaire ;
5. Développement des compétences et démarche qualité
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Vous avez idéalement une expérience en établissement de santé.
Vous faites preuve d'empathie, de bienveillance et de communication.
Parcours d’intégration, formations à l’arrivée et continues garanties
Nous vous offrons de rejoindre un établissement récent et des équipes pluridisciplinaires dynamiques.
Parking, restauration sur place, mutuelle / prévoyance, CSE
La qualité de vie de nos collaborateurs est une priorité : salle de sport, coiffeur, aquagym, sophrologie, yoga, salles de pause et de repos, temps de convivialité