Depuis plus de 30 ans, le groupe emeis s’est donné comme mission la santé et l’accompagnement de personnes en état de grande fragilité.

Nous sommes près de 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des personnes fragiles :

- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation

- Au sein de nos cliniques de santé mentale

- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)

- Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Nous recherchons Contrôleur(se) de gestion sociale clinique en CDI au sein de nos locaux situés à Puteaux ( 92).

MISSIONS PRINCIPALES

Dans un contexte de pilotage stratégique de la masse salariale et d'optimisation des coûts sociaux, le Contrôleur de Gestion Social clinique aura pour principales missions en coordination avec les autres membres de l'équipe.

1.      Budget, clôtures et forecast

·       Participation à la construction du budget et au forecast de la BU Clinique sur la dimension masse salariale et suivi budgétaire ad hoc.

·       Production des MBR BU (clinique) dans le cadre des clôtures mensuelles.

·       Suivi de la masse salariale BU( clinique) dans le cadre du Rolling Forecast

2.     Suivi et analyse des indicateurs

·       Suivi et analyse des KPIs de pilotage  RH et suivi du plan d’actions RH.

·       Contrôle des indicateurs et mise à jour d’un rapport KPI mensuel standard DRH

3.     Analyse et simulation

·       Contrôle et production des analyses automatisées (exemple : IJSS, CP-RTT, Indemnisation de précarité, Effet Volume, Effet Prix, Effet Mix, Effet de Noria).

·       Réalisation d’analyses sur mesure à la demande du directeur des Opérations de clinique.

·       Support et validation des analyses spécifiques aux cliniques.

4.    Communication et support

·       Être l’interlocuteur privilégié du directeur des opérations clinique.

·       Accompagner les contrôleurs de gestion régionaux BU des Cliniques

·       Binôme du contrôleur de gestion social clinique

COMPETENCES REQUISES

·       Maîtrise avancée d’Excel

·       La maitrise de Power BI et de Workday serait un plus.

Niveau de formation :

Bac +3 à Bac +5 en gestion, finance, ou dans un domaine similaire. Des formations spécifiques en gestion des ressources humaines ou en gestion sociale sont également un atout.

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