Informations générales
Entité de rattachement
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.
Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Référence
2026-42108
Description du poste
Famille professionnelle/ Métier
Fonctions Support (Siège) - Juridique
Intitulé du poste
Juriste Droit Social F/H H/F
Contrat
CDD
Temps de travail
Temps complet
Description du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines France, le pôle Juridique – Droit social, recherche un(e) Juriste spécialisé(e) en droit social pour remplacement d'un congé maternité.
Vos principales missions seront :
Conseil et support juridique
- Apporter un support juridique et social aux DRH et RRH en région sur le suivi des dossiers individuels
- Conseiller les opérationnels sur les problématiques de droit social et relations collectives
- Traiter les réclamations internes (représentants du personnel…) et externes (inspection du travail…)
- Sécuriser les pratiques RH et prévenir les risques juridiques
- Rédaction de notes et actualisation de books juridiques
- Déploiement de formations juridiques en interne auprès de différents interlocuteurs
- Accompagnement des opérationnels dans le déploiement d’un nouvel outil SIRH
- Préparation et accompagnement des procédures contentieuses avec nos interlocuteurs internes et conseils
Accompagnement et préparation des instances représentatives du personnel
- Préparer et rédiger les dossiers d’information et de consultation de projets ponctuels nécessitant le concours des IRP (travaux, plannings, dénonciation d’usage etc…)
- Garantir la conformité des pratiques avec la réglementation en vigueur
Participation à la préparation de la négociation collective et suivi des accords
- Contribuer à la préparation et à la conduite des négociations collectives (benchmark, audit interne etc…)
Rédiger et sécuriser les accords collectifs - Assurer le suivi de la mise en œuvre des accords (commissions de suivi, indicateurs…)
- Accompagner les équipes RH dans l’application des accords
#LI-MM3
Profil
- Diplômé(e) en Master II de Droit Social, vous justifiez d'une expérience de cinq ans minimum sur des missions similaires
- Vous savez faire preuve de clarté et d’esprit de synthèse à l’écrit, comme à l’oral.
- Votre esprit de service et d’accompagnement sont appréciés.
- Excellent communiquant et vous adaptant à vos interlocuteurs, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre force de conviction.
- Vous êtes structuré(e) et savez organiser votre activité de manière efficace en fonction des priorités, des enjeux et des urgences.
Localisation du poste
Ville
Puteaux
Code postal
92800
Département
Hauts-de-Seine (92)
Région
Ile-de-France
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