L’établissement a ouvert ses portes en décembre 2010, offrant aux patients un cadre neuf, agréable et confortable, propice au bon rétablissement.

Le CRF Paris-Nord prend en charge des patients relevant d’une hospitalisation complète en :

Rééducation Fonctionnelle Polyvalente
Rééducation Fonctionnelle Neurologique
Soins Médicaux et de Réadaptation (ex-SSR) Polyvalents
L’établissement dispose également d’un hôpital de jour de 40 places spécialisées dans la prise en charge des affections de l’appareil locomoteur et des affections du système nerveux.

C'est dans ce cadre que nous recherchons un masseur-kinésithérapeute H/F en CDD de 6 mois temps plein.

Vous avez envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique et vous souhaitez vous investir dans la prises en charge de vos patients, rejoignez notre équipe.

Sous la responsabilité du Responsable Rééducation, vous aurez pour missions principales :

-Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre)

 -Maintenir les capacités fonctionnelles

 -Gérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins

 -Réaliser le Bilan clinique d’un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d’information, travail de synthèse, restitution...)

 -Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient

 -Participer  au projet de l’établissement (démarche qualité…)

#LI-DW1

Titulaire du diplôme d’Etat Masseur-Kinésithérapeute, vous possédez une première expérience en SSR.

Méthodique, vous avez l’esprit d’équipe et le sens de l’écoute.

Et si votre compétence faisait la différence ?

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

Possibilité restauration sur place ou carte restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté,

Mutuelle d'entreprise,

Actions dans le cadre de la qualité de vie au travail au sein de l'établissement,

Remboursement de 50% des frais de transports en commun