Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recherchons un.e Responsable des Soins Infirmiers afin d’accompagner l’établissement dans le pilotage et l’amélioration continue de la qualité des soins.

L’établissement dispose déjà d’une Infirmière Coordinatrice (IDEC) en poste, assurant l’organisation opérationnelle et la coordination quotidienne des équipes soignantes.
Dans ce contexte, le poste de RSI s’inscrit davantage dans une dimension de pilotage, de structuration et de suivi des indicateurs qualité liés à la fonction. 

Vos missions principales :

Sous la responsabilité de la Direction de l’établissement, vous intervenez principalement sur des missions stratégiques et structurantes :

• Piloter et développer la démarche qualité au sein de l’établissement et accompagner la préparation aux exigences réglementaires et aux évaluations
• Contribuer activement à la gestion des risques liés aux soins et participer à la mise en œuvre des actions d’amélioration continue
• Assurer le suivi, la mise à jour et le renforcement des protocoles d’hygiène et de prévention des infections associées aux soins
• Suivre et analyser les indicateurs qualité et sécurité des soins, et accompagner les équipes dans leur appropriation
• Travailler en étroite collaboration avec l’IDEC et les équipes soignantes afin de soutenir les bonnes pratiques professionnelles.

En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.

• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
·       Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
·       Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
·       Au sein de nos cliniques de santé mentale
·       Avec des services d’aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

#LI-CS1

VOTRE PROFIL

• Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)
• Niveau d’expérience min. requis : à minima 2 ans d’expérience en tant qu’Infirmier(ère) est souhaitable

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

• Vous possédez une expérience significative dans le management d’équipe idéalement acquise en Clinique SSR ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ?
• Vous recherchez l’utilité au quotidien et êtes animé, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et de rigueur ?
• Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.