Adjoint.e de direction - CDI (Rueil-Malmaison 92) H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Située à Rueil-Malmaison (92), la Clinique du Mont-Valérien est un établissement de Soins Médicaux et Réadaptation polyvalents et spécialisés en Gériatrie.

L'établissement peut accueillir jusqu'à 142 patients dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet, et dispose d'un hôpital de jour de 25 places.

La Clinique est accessible via les transports en commun (Bus) et met à disposition un parking.  

Référence

2025-37242  

Description du poste

Famille professionnelle/ Métier

Direction des opérations - Directeur(rice) d’Etablissement Adjoint(e) / Adjoint de Direction

Intitulé du poste

Adjoint.e de direction - CDI (Rueil-Malmaison 92) H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Rythme de travail

Jour

Description du poste

La Clinique du Mont-Valérien dispose d’une capacité d’accueil de :

30 lits de Soins Médicaux Polyvalents, pour un accompagnement médicalisé et des suites de soins médicaux et chirurgicaux (orthopédiques, traumatiques, ...) dont un secteur dédié à la réhabilitation respiratoire
20 lits de Soins Médicaux et de réadaptation spécialisés dans la prise des affections des Systèmes Digestif, Métabolique et Endocrinien, orientés sur l’obésité
 80 lits de Soins Médicaux Gériatriques, pour des patients âgés de 75 ans ou plus, dépendants et souffrant de polypathologies (avec ou sans troubles des fonctions supérieures) et ayant subi un épisode aigu qui a remis en cause leur autonomie (accident de la vie, maladie chronique, chirurgie ...) 
 12 lits en Unité Cognitivo-Comportementale 
 10 places d'Hôpital de Jour pour les personnes âgées poly pathologiques
10 places d’Hôpital de Jour spécialisé en Réhabilitation Respiratoire et COVID LONG
5 places d’Hôpital de Jour polyvalente

 

C'est dans ce cadre que nous recherchons un.e Adjoint.e de direction en CDI temps plein. 

 

Sous la responsabilité du Directeur ou de la Directrice d'établissement, voici vos principales missions :

-Gérer l’administration du personnel (DUE, absences, attestations diverses, remontées des éléments de paye, formations…)
-Suivre au quotidien les activités suivantes : animation, commercial, projet d’établissement, mise en œuvre des procédures…
-Assurer les affaires courantes et le suivi des dossiers en l’absence du Directeur ou de la directrice
-Mettre à jour les différents tableaux de bord
Veiller au confort et à la sécurité des résidents
-Participer à la démarche qualité

 

 

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des personnes fragiles :
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Avec des services d’aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

 

 

#LI-DW1

Profil

Titulaire d’un Master 2 spécialisé en Management des établissements de santé ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre esprit d'équipe, et votre dynamisme.

Ce que nous offrons

 Prime dite de 13ème mois conventionnel
 Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
 Accord d’intéressement
 25 jours de congés annuels
 Primes de cooptation
 Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
 Avantages CSE en région et CSE Central
 Accès facilité à la formation 
 Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
 Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Type d'établissement

Type d'établissement

cliniques de Soins Médicaux et Réadaptation

Localisation du poste

Ville

RUEIL-MALMAISON

Code postal

92506

Département

Hauts-de-Seine (92)

Région

Ile-de-France