Située aux portes de Périgueux, au cœur du Périgord Vert, la Clinique Pierre de Brantôme est un établissement privé de Soins de Suite et de Réadaptation refait à neuf.

Les patients sont admis après la phase aiguë de leur pathologie, à l’issue d’une hospitalisation en courts séjours en service de médecine ou de chirurgie, ainsi qu’en provenance de leur domicile (sur prescription médicale).

Rejoignez des équipes solidaires et impliquées, dans un environnement de travail riche et avec des outils de travail de qualité. 

C'est dans ce cadre que nous recherchons un.e Ergothérapeute en CDI temps partiel (50% à 80%)

Sous la responsabilité du cadre de rééducation, voici vos principales missions :

• Accueillir, écouter et informer le résident et son entourage

• Evaluer la capacité, les incapacités et déficiences ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d’autonomie des résidents

• Elaborer une démarche thérapeutique comprenant des objectifs, un programme d’activités que vous réévaluerez lors de bilans réguliers

• Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion afin de favoriser l’autonomie sociale et l’intégration du résident dans son environnement

• Participer à la démarche qualité

• Contribuer à la prévention, au dépistage et à l'éducation thérapeutique, ainsi qu'au diagnostic et au traitement du patient.

L'ergothérapeute exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.

Titulaire du Diplôme d’Etat Ergothérapeute, une première expérience  similaire est souhaitée.

Rigoureux et dynamique, vous avez l’esprit d’équipe et possédez des qualités relationnelles ainsi que le sens des initiatives.

Et si votre compétence faisait la différence ?

Rencontrons-nous et parlons- en !

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons.

Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires.

 #LI-KT1

• Une prime dite de 13ème mois
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Accord d’intéressement
• 25 jours de congés annuels
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
• Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.