Accueil en Hospitalisation Complète

Située en périphérie de Lyon, à Meyzieu, la Clinique la Majolane est un établissement privé de Soins de Suite et de Réadaptation.

Construction neuve, la Clinique la Majolane a ouvert ses portes en janvier 2013, et dispose de différents services proposant des prises en charge adaptées à :

des patients provenant d’un service de soins aigus (ou de leur domicile sur prescription médicale), nécessitant un accompagnement médicalisé et/ou des soins de rééducation pour une réadaptation en vue d’un retour à domicile,
des personnes dépendantes, ou à risque de dépendance, présentant des polypathologies.
 

Accueil en Hôpital de jour

La Clinique La Majolane a également ouvert un hôpital de jour le 16 mai 2022 pour accueillir des patients qui souhaitent parfaire leur rééducation après un séjour en hospitalisation complète.  

Situé dans la même structure que La Clinique La Majolane, l’hôpital de jour propose trois parcours d’accompagnement :

Un programme « Locomoteur »
Un programme « Nutrition »
Un programme « Prévention des chutes »

Nous recherchons pour notre établissement, un Ergothérapeute H/F en CDI tems partiel (2,5 jours par semaine) 

Vous serez rattaché(e) au cadre de rééducation, vous aurez pour missions principales :

• Evaluer la capacité, les incapacités et déficiences ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d’autonomie des résidents
• Elaborer une démarche thérapeutique comprenant des objectifs, un programme d’activités et réévaluer ce programme lors de bilans réguliers
• Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion afin de favoriser l’autonomie sociale et l’intégration du résident dans son environnement
• Accueillir, écouter et informer le résident et son entourage
• Participer à la démarche qualité
• Autonomie, VAD, CSARR, traçabilité.

#LI-PK2

Titulaire du Diplôme d’Etat Ergothérapeute, vous possédez une première expérience idéalement acquise en clinique SMR.

Vous avez l’esprit d’équipe et possédez des qualités relationnelles ainsi que le sens des initiatives.

 Et si votre compétence faisait la différence ?

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

• Une prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
• 25 jours de congés annuels + 15 RTT
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
• Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue (1 an d’ancienneté, je crois), congés enfants malades,
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité