Située au cœur de l'Avesnois, la Clinique Des Hauts de France, qui a ouvert ses portes en janvier 2018, est une clinique spécialisée dans le traitements des maladies psychiatriques de l'adulte, de l’adolescent et des personnes âgées.

L’ergothérapeute réalise des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l’autonomie sociale et l’intégration des patients du service de psychogériatrie dans leur environnement.

Poste ergothérapeute pour le Service de psychogériatrie : 20 lits destinés à des patients de + de 65 ans présentant des troubles cognitifs accompagnés de déséquilibres d'une pathologie somatique. Travail en collaboration avec un gériatre, un médecin psychiatre et une équipe pluridisciplinaire. Par son action, il/elle concourt à la prévention, au dépistage, à l’éducation thérapeutique, au diagnostic et au traitement du patient.

Nous recherchons pour notre établissement, un Ergothérapeute H/F en CDI tems plein

Vous serez rattaché(e) au cadre de rééducation, vous aurez pour missions principales :

• Evaluer la capacité, les incapacités et déficiences ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d’autonomie des résidents
• Elaborer une démarche thérapeutique comprenant des objectifs, un programme d’activités et réévaluer ce programme lors de bilans réguliers
• Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion afin de favoriser l’autonomie sociale et l’intégration du résident dans son environnement
• Accueillir, écouter et informer le résident et son entourage
• Participer à la démarche qualité
• Autonomie, VAD, CSARR, traçabilité.

#LI-DW1

Titulaire du Diplôme d’Etat Ergothérapeute, vous possédez une première expérience similaire idéalement acquise en clinique SMR.

Vous avez l’esprit d’équipe et possédez des qualités relationnelles ainsi que le sens des initiatives.

 Et si votre compétence faisait la différence ?

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

• Un 13ème mois
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Accord d’intéressement
• 25 jours de congés annuels 
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
• Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue (1 an d’ancienneté, je crois), congés enfants malades,
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité