INFIRMIER.E COORDINATEUR.TRICE - CDI (PARIS 13)

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

La Résidence Saint Jacques, située dans le 13ème arrondissement de Paris, est une maison de retraite médicalisée accueillant des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.

Sa capacité d'accueil est de 110 résidents répartis au sein de différentes unités de prise en charge:

- 2 unités protégées sur 2 étages
- des unités dites "classiques" sur 5 étages
- 1 PASA

Accès : Métro 6 /Glacière et un parking est mis à la disposition des équipes.
  

Référence

2025-35875  

Description du poste

Famille professionnelle/ Métier

Soins - Infirmier Coordinateur / Infirmier Chef

Intitulé du poste

INFIRMIER.E COORDINATEUR.TRICE - CDI (PARIS 13)

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Rythme de travail

Jour

Description du poste

 Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour accompagner les équipes et ainsi, faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés !

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

 

 

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur Exploitation ou du Responsable des soins vous aurez comme missions :

  • Organiser la continuité des activités et des soins et superviser les stratégies d’accompagnement
  • Coordonner les moyens humains et matériels permettant de réaliser les soins infirmiers et d’accompagner le patient dans sa prise en charge personnalisée, en promouvant la politique de soins de l’établissement
  • Assurer l’interface entre le patient, son entourage et les différents services de la Clinique
  • Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences

 

LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ

 

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des personnes fragiles :


- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Avec des services d’aide à domicile.


Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

 

 

#LI-DW1

 

Profil

VOTRE PROFIL

  • Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)
  • Niveau d’expérience min. requis : à minima 2 ans d’expérience en tant qu’Infirmier(ère) est souhaitable

 

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

  • Vous possédez une expérience significative dans le management d’équipe idéalement acquise en Clinique Psychiatrique ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ?
  • Vous recherchez l’utilité au quotidien et êtes animé, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’écoute et d’adaptation ?
  • Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Ce que nous offrons

En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.

Une prime dite de 13ième mois conventionnel
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d’intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction  d’établissement)
Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Type d'établissement

Type d'établissement

EHPAD ou Résidences médicalisées

Localisation du poste

Ville

PARIS 13

Code postal

75013

Département

Paris (75)

Région

Ile-de-France

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Niveau d'études min. requis

3- Licence ou équivalent