Situé à quelques encablures du Mont Valérien et jouissant d’une vue panoramique inégalable sur le tout Paris, cet établissement propose une atmosphère et un cadre de vie calmes et chaleureux, dans un environnement élégant et privilégié.

Notre établissement est une Maison de retraite médicalisée, qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-autonomes ou dépendantes, en courts et longs séjours, avec notamment :
- une unité de soins adaptés pour la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou troubles apparentés
- une unité de vie dédiée pour l'accueil des résidents en situation de handicap physique important

C'est dans ce cadre que nous recherchons un(e) psychomotricien(ne) en CDI temps plein

Sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour missions principales : 

-Accueillir, écouter et informer le patient et sa famille 

-Etablir des bilans de psychomotricité dans le premier mois d’admission du patient et réaliser des bilans réguliers si besoin 

-Etablir un projet thérapeutique, définir les objectifs et le programme de psychomotricité à mettre en œuvre 

-Assurer la rééducation des désordres psychomoteurs par des prises en charges individuelles et collectives

-Organiser des activités et des soins et communiquer au sein de l’équipe pluridisciplinaire sur l’élaboration des projets de soins individualisés des patients

-Gérer le matériel paramédical confié et assurer son bon fonctionnement 

-Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires 

-Participer à la démarche qualité

#LI-CS1

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Psychomotricien.

Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’écoute et d’adaptation ?

Et si votre compétence faisait la différence ?

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en ! 

- Un 13ème mois
- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
- Subrogation
- Accord d’intéressement
25 jours de congés annuels + 15 RTT
- Primes de cooptation
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
- Avantages CSE en région et CSE Central
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
- Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue (1 an d’ancienneté, je crois), congés enfants malades,
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité